劳动争议 （2019）冀07民终413号

劳动者的合法权益应受到法律保护。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。一、关于支付经济补偿金的问题。尹继军主张因沃龙矿业公司未为其缴纳社会保险金提出解除劳动合同，要求沃龙矿业公司支付经济补偿金1590元×12个月=19080元。沃龙矿业公司认为尹继军单方解除劳动合同，不应支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”。第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原

劳动者的合法权益应受到法律保护。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。一、关于支付经济补偿金的问题。尹继军主张因沃龙矿业公司未为其缴纳社会保险金提出解除劳动合同，要求沃龙矿业公司支付经济补偿金1590元×12个月=19080元。沃龙矿业公司认为尹继军单方解除劳动合同，不应支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”。第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀07民终413号上诉人（原审被告）：张家口市沃龙矿业有限公司，住所地河北省张家口市宣化区烟筒山。法定代表人：赵继亮，该公司经理。委托诉讼代理人：全瑞芳，该公司职员。委托诉讼代理人：史仲宝，河北升华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：尹继军，男，1970年4月24日出生，汉族，住河北省张家口市宣化区。委托诉讼代理人：明勤章，河北郑占玉律师事……