劳动合同纠纷 （2016）津02民终1473号

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。针对双方的争议焦点评析如下：1、被告是否应当支付原告拖欠的2015年4月至2015年6月工资及原告工资数额。被告主张原告月工资2812元，却对法院调取证据中原告5200元的个人所得税缴纳基数无法说明，且该基数为被告报缴于税务部门；原告主张每月工资5850元，亦未提交相应证据，故对于原告的工资本院根据相应有效证据认定为5200元。由于被告处具有指纹打卡设备，但被告不能提供有效完整的考勤记录等证据进行佐证明，故对于被告主张原告已于2015年4月自动离职，不予采纳，且被告在2015年4月至2015年6月仍按原缴费基数为原告缴纳个人所得税及社会保险，故对于原告主张被告拖欠其2015年4月至2015年6月工资的主张予以支持，确定其数额为15600元。2、被告是否应当支付被告2013年至2015年防暑降温费、冬季取暖费及数额，根据法律规定上述费用属于职工福利，应适用1年的诉讼时效，故对于原告主张的2013年防暑降温费、冬季取暖费已超过仲裁时效；因被告未能够提交充分的证据证实该二项费用已经发放，故被告应当向原告支付2014年防暑降温费512元、冬季取暖费335

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。针对双方的争议焦点评析如下：1、被告是否应当支付原告拖欠的2015年4月至2015年6月工资及原告工资数额。被告主张原告月工资2812元，却对法院调取证据中原告5200元的个人所得税缴纳基数无法说明，且该基数为被告报缴于税务部门；原告主张每月工资5850元，亦未提交相应证据，故对于原告的工资本院根据相应有效证据认定为5200元。由于被告处具有指纹打卡设备，但被告不能提供有效完整的考勤记录等证据进行佐证明，故对于被告主张原告已于2015年4月自动离职，不予采纳，且被告在2015年4月至2015年6月仍按原缴费基数为原告缴纳个人所得税及社会保险，故对于原告主

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津02民终1473号上诉人（原审被告）建鑫集团（天津）置业有限公司，住所地天津市津南区八里台镇建设路6号。法定代表人俞爱钦，总经理。委托代理人崔惠民，天津卓永律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郭始志。上诉人建鑫集团（天津）置业有限公司因劳动合同纠纷一案，不服天津市津南区人民法院2015年10月22日受理，2015年12月26日作出的（2015）……