赠与合同纠纷 （2014）中中法民二终字第531号

本案系赠与合同纠纷。现争议的焦点为上诉人李国清申请撤销赠与李布股权的主张能否成立。《中华人民共和国合同法》第一百九十条规定：“赠与可以附义务。赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。”该法第一百九十二条第一款规定“受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：……（三）受赠人不履行赠与合同约定的义务。”本案中，李国清赠与李布5%股权是以李布担任百思特公司营运副总经理为前提，并要求“营运副总经理在合同期限未满5年之前不得离职，如离职没收当事人所有赠送股份”。从该约定内容进行解释，是指李布在合同期限即5年内不得主动离职，如果主动离职，即属于李布不履行赠与合同所约定的义务，此时李国清有权没收所赠送的股份。而李布离开百思特公司是由于百思特公司单方行使解除权，而不是李布主动申请离职，虽然李布在仲裁时效内未对劳动关系终止提起仲裁，但并不改变该解除权是由百思特公司单方行使的客观事实，李国清基于此要求撤销赠与理据不足，本院不予支持。综上所述，上诉人李国清的上诉缺乏理据，其上诉请求本院不予支持，原判认定事实清楚，适用法律正确，应维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判

本案系赠与合同纠纷。现争议的焦点为上诉人李国清申请撤销赠与李布股权的主张能否成立。《中华人民共和国合同法》第一百九十条规定：“赠与可以附义务。赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。”该法第一百九十二条第一款规定“受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：……（三）受赠人不履行赠与合同约定的义务。”本案中，李国清赠与李布5%股权是以李布担任百思特公司营运副总经理为前提，并要求“营运副总经理在合同期限未满5年之前不得离职，如离职没收当事人所有赠送股份”。从该约定内容进行解释，是指李布在合同期限即5年内不得主动离职，如果主动离职，即属于李布不履行赠与合同所约定的义务，此时李国清有权没收所赠送的

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）中中法民二终字第531号上诉人（原审原告）：李国清，男，1978年5月11日出生，汉族，住广东省五华县。委托代理人：唐毅，广东冠豪律师事务所律师。委托代理人：罗海斌，广东冠豪律师事务所律师被上诉人（原审被告）：李布，男，1976年8月12日出生，汉族，住四川省资中县。上诉人李国清与被上诉人李布赠与合同纠纷一案，不服广东省中山市第二人民法院（20……