劳动争议 （2014）嘉民一终字第107、108号

2007年10月12日市就业服务中心和市园林局向社会发布的招聘通知、同年10月23日市就业服务中心发布的招考通知，内容均明确了招聘是根据《嘉峪关市公益性岗位开发实施办法》，经市园林局申请，市就业服务中心拟从持《再就业优惠证》的下岗失业人员中招用园林绿化监察、绿化环境卫生等公益性岗位工作人员，并由市就业服务中心组织报名、资格审核和统一考试。原告失业证上登记的内容，表明原告身份系原持《再就业优惠证》人员，符合通知中的招聘人员条件，通过考试等环节后对合格人员由市就业服务中心安排到用人单位。原告19人被聘用后与被告签订的三份劳动合同系普通劳动合同文本，合同约定的工作内容是园林绿化监察、绿化环境卫生等，所从事的工作是非营利性、具有公益性特征的公共服务岗位。嘉峪关市机构编制委员会办公室行政事业单位使用临时工（预算内）审批单、经费申请预算表、公益性岗位补贴审批表、公益性岗位合同工工资表证明，本案原告的工资是由公益性岗位补贴和财政补助构成，由市人力资源和社会保障局提出预算、向市财政局申请拨付。公益性岗位补贴主要是社会保险补贴和岗位补贴，补贴资金从中央转移支付的再就业资金中支付，补助部分按单位经费补助性

2007年10月12日市就业服务中心和市园林局向社会发布的招聘通知、同年10月23日市就业服务中心发布的招考通知，内容均明确了招聘是根据《嘉峪关市公益性岗位开发实施办法》，经市园林局申请，市就业服务中心拟从持《再就业优惠证》的下岗失业人员中招用园林绿化监察、绿化环境卫生等公益性岗位工作人员，并由市就业服务中心组织报名、资格审核和统一考试。原告失业证上登记的内容，表明原告身份系原持《再就业优惠证》人员，符合通知中的招聘人员条件，通过考试等环节后对合格人员由市就业服务中心安排到用人单位。原告19人被聘用后与被告签订的三份劳动合同系普通劳动合同文本，合同约定的工作内容是园林绿化监察、绿化环境卫生等，

甘肃省嘉峪关市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）嘉民一终字第107、108号上诉人李云刚等十九人（原审原告）。诉讼代表人李云刚。诉讼代表人刘祖全。诉讼代表人黎昌会。委托代理人王胜吉，甘肃明昊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）嘉峪关市园林绿化管理局，住所地嘉峪关市南市区新区。法定代表人闫涛，该局局长。委托代理人杨忠山，甘肃河西律师事务所律师。委托代理人王晓雯，甘肃河西律师事务所律师。上诉人……