社会保险纠纷 （2015）黔六中民终字第322号

本案的争议焦点是：1、原被告之间的劳动关系是否应当解除，自何时解除。2、被告是否应当赔偿原告因未为原告缴纳养老保险并不能补缴造成的损失，该损失应如何计算。3、原告主张要求被告支付未签订劳动合同的11个月双倍工资是否超过了仲裁时效。4、被告是否应当向原告支付解除劳动合同的经济补偿金。关于原被告之间的劳动关系是否应当解除的问题，一审法院认为，原被告虽未签订书面劳动合同，但双方自2002年8月10日起建立了事实劳动关系，原被告对双方存在劳动关系均不持异议，对双方之间的劳动关系一审法院予以确认。《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》虽规定了劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，但本案中原被告并未签订劳动合同，原告杨胜才达到法定退休年龄后也未享受养老保险待遇或领取养老金，原被告之间的劳动关系在原告杨胜才达到退休年龄后并未终止，而是按原被告达成的口头协议继续履行，故原被告之间的劳动关系一直存续至2013年9月16日，本案中原被告均认可自2013年9月16日起原告未向被告提供劳动，被告也未向原告支付劳动报酬，至此双方的劳动关系已经事实解除。原被告对解除劳动关系的时间意见一

本案的争议焦点是：1、原被告之间的劳动关系是否应当解除，自何时解除。2、被告是否应当赔偿原告因未为原告缴纳养老保险并不能补缴造成的损失，该损失应如何计算。3、原告主张要求被告支付未签订劳动合同的11个月双倍工资是否超过了仲裁时效。4、被告是否应当向原告支付解除劳动合同的经济补偿金。关于原被告之间的劳动关系是否应当解除的问题，一审法院认为，原被告虽未签订书面劳动合同，但双方自2002年8月10日起建立了事实劳动关系，原被告对双方存在劳动关系均不持异议，对双方之间的劳动关系一审法院予以确认。《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》虽规定了劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黔六中民终字第322号上诉人（原审被告）盘县羊场乡谢家河沟煤矿，住所地，贵州省盘县羊场乡上午村。代表人李作文，盘县羊场乡谢家河沟煤矿投资人。特别授权委托代理人刘建伟，北京盈科昆明律师事务所律师。被上诉人（原审原告）杨胜才。特别授权委托代理人代华俊。上诉人盘县羊场乡谢家河沟煤矿因与被上诉人杨胜才社会保险纠纷一案，不服贵州省盘县人民法院作出的（2……