劳动争议 （2016）鄂02民终1247号

社会保险事项由社保部门处理，不属于人民法院的受案范围，即认定该仲裁裁决事项属于终局裁决，但一审法院收到其起诉材料后，一直未向其出具受理通知书，也未告知其向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的权利，一审法院直接裁定驳回其的起诉不当。一审法院认为，本案系后勤公司不服阳新县劳动人事仲裁委员会裁决其为被告缴纳养老保险费引起的争议，根据我国《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险法》明确规定了社会保险从办理登记、缴费、发放社保费用到监督检查等均明确规定了由社会保险行政部门负责和管理。因缴纳社会保险费发生争议并非单纯的劳动者与用人单位之间的社保争议，属于行政管理的范畴。因此，此类争议不宜纳入民事审判的范围，不属于人民法院受理民事案件的范围。依照《社会保险费征缴暂行条例》第五条、第六条、《社会保险法》第七条、第八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，裁定驳回后勤公司的起诉。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故用人单位具有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。同时，《中华人民共和国社会保险法》第七条规定

社会保险事项由社保部门处理，不属于人民法院的受案范围，即认定该仲裁裁决事项属于终局裁决，但一审法院收到其起诉材料后，一直未向其出具受理通知书，也未告知其向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的权利，一审法院直接裁定驳回其的起诉不当。一审法院认为，本案系后勤公司不服阳新县劳动人事仲裁委员会裁决其为被告缴纳养老保险费引起的争议，根据我国《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险法》明确规定了社会保险从办理登记、缴费、发放社保费用到监督检查等均明确规定了由社会保险行政部门负责和管理。因缴纳社会保险费发生争议并非单纯的劳动者与用人单位之间的社保争议，属于行政管理的范畴。因此，此类争议不宜纳入民事审判的范围，不属于

湖北省黄石市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鄂02民终1247号上诉人(原审原告):武汉华工后勤管理有限公司（以下简称后勤公司），住所地武汉市洪山区关山二路特1号。法定代表人史铮，经理。被上诉人（原审被告）：舒夏芳。上诉人后勤公司因与被上诉人舒夏芳劳动争议一案，不服阳新县人民法院（2016）鄂0222民初1854号民事裁定，向本院提起上诉。本院于2016年11月23日立案后，依法组成合议……