劳动争议 （2014）平民劳终字第209号

李爱花与朝阳药业公司劳动争议一案，经本院审理作出的（2012）湛民劳初字第6号民事判决，判决驳回了李爱花的诉讼请求。该判决经平顶山市中级人民法院作出的（2012）平民劳终字第62号民事判决书判决维持。河南省高级人民法院作出的（2013）豫法立二民再审申请。以上三份生效民事判决裁定中，均认为李爱花要求朝阳药业公司为其补办人事档案缺乏事实依据和法律依据的认定，并据此驳回了李爱花的诉讼请求和再审申请。虽然在以上裁判文书中均有李爱花可向其他相关部门查询后，另行主张其相关权利的释明。但本案在审理中，李爱花表示并未向相关部门查询其档案情况，她和其他部门也无劳动关系，她再次起诉理由是认为原生效判决错误，对原生效判决不服而提起。据此本院认为李爱花在此次起诉属重复诉讼，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十九条、第一百四十四条之规定，裁定驳回李爱花的起诉。一审宣判后，李爱花不服，向本院提起上诉，请求二审法院依法撤销平顶山市湛河区人民法院作出（2014）湛民劳初字第18号民事裁定，查清事实依法改判或者发回重审。事实与理由：李爱花不属于重复起诉，湛河区法院以重复起诉为理由驳回起诉与本案事实不符

李爱花与朝阳药业公司劳动争议一案，经本院审理作出的（2012）湛民劳初字第6号民事判决，判决驳回了李爱花的诉讼请求。该判决经平顶山市中级人民法院作出的（2012）平民劳终字第62号民事判决书判决维持。河南省高级人民法院作出的（2013）豫法立二民再审申请。以上三份生效民事判决裁定中，均认为李爱花要求朝阳药业公司为其补办人事档案缺乏事实依据和法律依据的认定，并据此驳回了李爱花的诉讼请求和再审申请。虽然在以上裁判文书中均有李爱花可向其他相关部门查询后，另行主张其相关权利的释明。但本案在审理中，李爱花表示并未向相关部门查询其档案情况，她和其他部门也无劳动关系，她再次起诉理由是认为原生效判决错误，对原

河南省平顶山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）平民劳终字第209号上诉人（原审原告）李爱花，女，1962年8月1日出生。委托代理人王怀臣，河南春来律师事务所。被上诉人（原审被告）河南省平顶山市朝阳药业有限公司。法定代表人张浩广，董事长。上诉人李爱花与被上诉人河南省平顶山市朝阳药业有限公司（以下简称朝阳药业公司）劳动争议纠纷一案，平顶山市湛河区人民法院作出（2014）湛民劳初字第18号民事……