劳动争议 （2019）宁05民终898号

根据《工伤保险条例》第三十三条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”之规定，结合某某劳动能力鉴定事务中心作出卫劳鉴发[2018]**号停工留薪通知可确定张吉星的停工留薪期为7个月及日工资为150元，故银川三建集团有限公司应支付张吉星停工留薪期工资26250元（150元/天×25天×7个月，结合工作情况以25天计算）。 根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……十级伤残为7个月的本人工资……；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”及《宁夏回族自治区实施条例办法》第三十一条“工伤职工经鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者

根据《工伤保险条例》第三十三条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”之规定，结合某某劳动能力鉴定事务中心作出卫劳鉴发[2018]**号停工留薪通知可确定张吉星的停工留薪期为7个月及日工资为150元，故银川三建集团有限公司应支付张吉星停工留薪期工资26250元（150元/天×25天×7个月，结合工作情况以25天计算）。 根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：…&he

宁夏回族自治区中卫市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁05民终898号 上诉人（原审原告）：银川三建集团有限公司，住所地:宁夏回族自治区银川市兴庆区解放东街**。 法定代表人：陈明逵，该公司总经理。 委托诉讼代理人：杨大勇，北京德恒（银川）律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。 被上诉人（原审被告）：张吉星，男，住宁夏回族自治区中卫市。 委托诉讼代理人：段文丽（法律援助），宁夏鸣钟……