申请撤销仲裁裁决 （2021）沪01民特467号

申请撤销仲裁裁决的案件应围绕《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决的情形进行审查。本案中，亚颖超市认为马富国未按正常程序办理离职，给公司造成损失，仲裁委未查明马富国实际履职情况就确认工资数额，然上述理由均不属于法定申请撤销仲裁的情形，本院不予支持。亚颖超市认为仲裁委适用法律错误，马富国仅工作2个多月，未满一年，且双方是按照行业惯例口头约定了劳动合同期限及提成，因此亚颖超市不应支付未签劳动合同的双倍工资差额。本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。亚颖超市虽称口头合同是行业惯例，双方已就合同期限及提成达成一致，但根据相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。亚颖超市未在法律规定期限内与马富国订立书面劳动合同，应支付未签订劳动合同二倍工资差额。综上，亚颖超市申请撤销仲裁裁决的理由不成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回申请人上海亚颖超市有限公司要求撤销上海市松江区劳动人事争议仲裁

申请撤销仲裁裁决的案件应围绕《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决的情形进行审查。本案中，亚颖超市认为马富国未按正常程序办理离职，给公司造成损失，仲裁委未查明马富国实际履职情况就确认工资数额，然上述理由均不属于法定申请撤销仲裁的情形，本院不予支持。亚颖超市认为仲裁委适用法律错误，马富国仅工作2个多月，未满一年，且双方是按照行业惯例口头约定了劳动合同期限及提成，因此亚颖超市不应支付未签劳动合同的双倍工资差额。本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。亚颖

上海市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）沪01民特467号申请人：上海亚颖超市有限公司，住所地上海市松江区洞泾镇沪松公路3670号1幢一层B区、二层B区。法定代表人：郑国香，总经理。被申请人：马富国，男，1980年3月19日生，汉族，户籍地四川省平昌县。申请人上海亚颖超市有限公司（以下简称亚颖超市）与被申请人马富国申请撤销仲裁裁决一案，本院于2021年7月21日立案受理后，依法组成合议……