劳动争议 (2019)皖01民终10723号
裁判要旨
和昌公司缴纳社保违法,事实认定错误。徐斌辩称,和昌公司违反法律规定未给徐斌缴纳社保,徐斌以此为由与和昌公司解除劳动合同,和昌公司应当支付经济补偿金。徐斌向一审法院起诉请求:1.和昌公司支付徐斌工资2049元;2.和昌公司为徐斌补缴2015年4月至2016年10月社会保险;3.和昌公司为徐斌支付未休年休假工资5152.4元;4.和昌公司支付徐斌经济补偿金22412.8元。一审法院认定事实:2015年4月徐斌入职和昌公司后从事驾驶员工作。和昌公司为徐斌缴纳了2016年11月至2018年11月期间的社会保险费。2018年10月29日,徐斌向和昌公司邮寄送达了《解除劳动关系告知书》,解除理由为和昌公司未支付徐斌2018年8月至10月工资,且未为其缴纳2015年4月至2016年10月期间的社会保险,侵犯了徐斌的合法权益。次日,徐斌未再到和昌公司上班。2018年9月、10月,徐斌各迟到一次。2018年2月7日,徐斌从和昌公司领取了1050元,同时在“服务预约补贴借支单”上签名,该借支单的“借支事由”载明:预约为2018年服务一年补贴,如中途离职此款全部扣回。和昌公司在向徐斌发放2018年9月工资时
摘要
和昌公司缴纳社保违法,事实认定错误。徐斌辩称,和昌公司违反法律规定未给徐斌缴纳社保,徐斌以此为由与和昌公司解除劳动合同,和昌公司应当支付经济补偿金。徐斌向一审法院起诉请求:1.和昌公司支付徐斌工资2049元;2.和昌公司为徐斌补缴2015年4月至2016年10月社会保险;3.和昌公司为徐斌支付未休年休假工资5152.4元;4.和昌公司支付徐斌经济补偿金22412.8元。一审法院认定事实:2015年4月徐斌入职和昌公司后从事驾驶员工作。和昌公司为徐斌缴纳了2016年11月至2018年11月期间的社会保险费。2018年10月29日,徐斌向和昌公司邮寄送达了《解除劳动关系告知书》,解除理由为和昌公司
正文(节选)
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)皖01民终10723号上诉人(原审被告):合肥和昌混凝土有限公司,住所地安徽省肥东县撮镇镇河滨村东华路12号。法定代表人:张开和,董事长。委托诉讼代理人:程晗,安徽华人律师事务所律师。委托诉讼代理人:康程,安徽华人律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告):徐斌,男,1973年10月3日出生,汉族,住安徽省肥西县。委托诉讼代理人:李贵,合肥市包河……