劳动争议 （2015）成民终字第4169号

胡忠文因工遭受人身损害，经鉴定为伤残十级，依法应当享受工伤待遇。对于亿舟电器公司要求不支付胡忠文一次性工伤待遇的诉讼请求，因亿舟电器公司并没有提供充分的证据证明其应当免责，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款关于没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果的规定，不予支持。亿舟电器公司要求不支付胡忠文经济补偿金的诉讼请求，因双方在2013年8月20日签订劳动合同后，胡忠文于2013年12月8日被诊断出患肺结核病，且胡忠文在其后的就医过程中也向亿舟电器公司出具了病假条，故亿舟电器公司提出胡忠文在履行合同过程中存在欺诈行为的主张与查明事实不符，该项诉讼请求，不予支持。胡忠文要求亿舟电器公司按彭州市劳动人事争议仲裁委员会的裁决支付一次性工伤待遇及经济补偿金共计63191.90元的请求，因符合相关法律规定，予以支持。对于胡忠文要求亿舟电器公司为其补缴2013年8月至2014年8月的社会保险费的请求，因缴纳社会保险费不属于法院民事诉讼受理范围，故该项主张不作处理。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，最高人民法院

胡忠文因工遭受人身损害，经鉴定为伤残十级，依法应当享受工伤待遇。对于亿舟电器公司要求不支付胡忠文一次性工伤待遇的诉讼请求，因亿舟电器公司并没有提供充分的证据证明其应当免责，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款关于没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果的规定，不予支持。亿舟电器公司要求不支付胡忠文经济补偿金的诉讼请求，因双方在2013年8月20日签订劳动合同后，胡忠文于2013年12月8日被诊断出患肺结核病，且胡忠文在其后的就医过程中也向亿舟电器公司出具了病假条，故亿舟电器公司提出胡忠文在履行合同过程中存在欺诈行为的主张与查明事实不

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第4169号上诉人（原审原告）四川亿舟电器设备有限公司。住所地：四川省成都市高新区。法定代表人李文斌，总经理。委托代理人何光飞，四川高扬律师事务所律师。委托代理人敖冬玲，四川高扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）胡忠文，男，汉族，1973年12月30日出生，重庆市南川区冷水关乡茶园村*组。上诉人四川亿舟电器设备有限公司（以下简称亿舟电……