提供劳务者受害责任纠纷 （2019）苏08民终4078号

虽然张前龙从事的工作每天工资为200-220元，但其并未提供证据证明其有固定收入及最近三年的平均收入状况，考虑其工作性质、工作时间，参照2018年度江苏省城镇私营单位建筑业职工的平均工资确定误工费计算标准；6、残疾赔偿金188800元（47200元/年×20年×20%）；7、被扶养人生活费13253.6元（16567元/年×12年×20%÷3），张前龙父亲育有三个子女，张前龙主张按农村居民标准计算12年，不违反法律规定；8、精神损害抚慰金10000元（在未考虑张前龙过错的前提下酌定）；9、交通费酌定500元；10、鉴定费2801元。上述各项损失合计293504.01元。一审法院认为：郑志伟辩称其和上丞公司之间不是分包关系，也未雇佣张前龙，但根据上丞公司提供的工程结算单，结合双方的陈述，可以认定上丞公司将广城尚书房三期14号、18号、28号干挂和29号楼（29/S轴-29/Y轴）包清工工程以固定价款的方式分包给郑志伟，郑志伟承包工程后，与上丞公司结算、领取工程款后发放工资给张前龙，因此张前龙系受郑志伟雇佣，双方之间形成劳务关系。根据法律规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自

虽然张前龙从事的工作每天工资为200-220元，但其并未提供证据证明其有固定收入及最近三年的平均收入状况，考虑其工作性质、工作时间，参照2018年度江苏省城镇私营单位建筑业职工的平均工资确定误工费计算标准；6、残疾赔偿金188800元（47200元/年×20年×20%）；7、被扶养人生活费13253.6元（16567元/年×12年×20%÷3），张前龙父亲育有三个子女，张前龙主张按农村居民标准计算12年，不违反法律规定；8、精神损害抚慰金10000元（在未考虑张前龙过错的前提下酌定）；9、交通费酌定500元；10、鉴定费2801元。上述各项损失合计293504.01元。一审法院认为：郑志伟辩称

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏08民终4078号上诉人（原审被告）：福建上丞建设集团有限公司，住所地厦门市湖里区殿前街道长浩路223号主楼五楼597单元。法定代表人：吴金标，该公司执行董事。委托诉讼代理人：刘冰清，江苏淮海潮律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙开建，江苏淮海潮律师事务所律师。上诉人（原审被告）：郑志伟，男，1972年10月16日出生，汉族，住淮安市淮阴区。委……