劳动争议 （2015）青民一终字第1057号

1、关于闫仁寿要求确认闫仁寿与世镇公司解除劳动关系的诉讼请求。闫仁寿于2014年5月27日通过邮政EMS向世镇公司邮寄了解除劳动合同通知书，因世镇公司未及时发放2014年1月至2月工资、未缴纳2014年3月至5月社会保险费、未支付2009年至2014年加班费、未支付2008年至2014年带薪年休假工资等原因提出解除劳动关系。世镇公司称未收到该通知书，闫仁寿提交网上打印妥投证明证实该通知书于2014年5月28日被签收。因此，双方的劳动关系应自2014年5月28日解除。2、关于闫仁寿要求世镇公司支付带薪休假工资7279元的诉讼请求。闫仁寿称世镇公司未安排享受带薪年休假，也没有发放带薪年休假工资，世镇公司称春节期间已安排部分带薪年休假，剩余部分也发放了带薪年休假工资，并提交了2012年及2013年春节期间办公室人员值班签到表证明放假情况，闫仁寿不予认可，世镇公司也未提交其他有效证据证明闫仁寿已休带薪年休假，一审法院不予采信。世镇公司提交原始记账凭证工资表证明已发放带薪年休假工资，其中2011年10月份补发2010年未休带薪年休假工资920元，2011年12月份补发2009年未休带薪年休假工资

1、关于闫仁寿要求确认闫仁寿与世镇公司解除劳动关系的诉讼请求。闫仁寿于2014年5月27日通过邮政EMS向世镇公司邮寄了解除劳动合同通知书，因世镇公司未及时发放2014年1月至2月工资、未缴纳2014年3月至5月社会保险费、未支付2009年至2014年加班费、未支付2008年至2014年带薪年休假工资等原因提出解除劳动关系。世镇公司称未收到该通知书，闫仁寿提交网上打印妥投证明证实该通知书于2014年5月28日被签收。因此，双方的劳动关系应自2014年5月28日解除。2、关于闫仁寿要求世镇公司支付带薪休假工资7279元的诉讼请求。闫仁寿称世镇公司未安排享受带薪年休假，也没有发放带薪年休假工资，世

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第1057号上诉人（原审原告）闫仁寿。委托代理人唐艳，山东文鼎律师事务所律师。委托代理人时吉杲，山东文鼎律师事务所律师。上诉人（原审被告）青岛世镇精密机械有限公司。法定代表人李东日，经理委托代理人吴广，山东宇瑞律师事务所律师。上诉人闫仁寿与上诉人青岛世镇精密机械有限公司（以下简称世镇公司）因劳动争议纠纷一案，均不服山东省即墨市人民法院……