劳动争议 （2016）鄂02民终440号

劳动者主张与用人单位存在劳动关系，应就存在劳动事实提供证明。杜咏发至今未提交充足证据证明其与湖北驿驰电动车有限公司存在事实劳动关系，故对湖北驿驰电动车有限公司的诉讼请求予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决湖北驿驰电动车有限公司与杜咏发不存在劳动关系。宣判后，杜咏发不服，向本院提起上诉称，与其与湖北驿驰电动车有限公司存在劳动关系，请求撤销原判，依法改判。湖北驿驰电动车有限公司辩称，其与杜咏发没有劳动关系，请求维持原判。经审理查明，湖北驿驰电动车有限公司将该店新车售后维修发包给杜咏发，由案外人张妖珍按每月2000元外加张妖珍每月销售提成向其支付维修报酬。2013年10月，湖北驿驰电动车有限公司口头解除了与杜咏发的售后维修协议。本院认为，湖北驿驰电动车有限公司在起诉杜咏发的民事诉状中，承认杜咏发是其聘用，后因杜咏发违反约定，解除了与杜咏发的劳动关系。杜咏发与湖北驿驰电动车有限公司存在事实上劳动关系。因此，杜咏发上诉理由成立，本院予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如下：一、撤销大冶市人民法院（2015）

劳动者主张与用人单位存在劳动关系，应就存在劳动事实提供证明。杜咏发至今未提交充足证据证明其与湖北驿驰电动车有限公司存在事实劳动关系，故对湖北驿驰电动车有限公司的诉讼请求予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决湖北驿驰电动车有限公司与杜咏发不存在劳动关系。宣判后，杜咏发不服，向本院提起上诉称，与其与湖北驿驰电动车有限公司存在劳动关系，请求撤销原判，依法改判。湖北驿驰电动车有限公司辩称，其与杜咏发没有劳动关系，请求维持原判。经审理查明，湖北驿驰电动车有限公司将该店新车售后维修发包给杜咏发，由案外人张妖珍按每月2000元外加张妖珍每月销售提成向其支付维修报酬。

湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂02民终440号上诉人（一审被告）杜咏发。被上诉人（一审原告）湖北驿驰电动车有限公司，住所地大冶市还地桥镇金桥工业园。法定代表人向应明，系该公司董事长。委托代理人王浩，湖北人本律师事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人杜咏发与被上诉人湖北驿驰电动车有限公司劳动争议一案，大冶市人民法院于2015年11月13日作出（2015）鄂大冶民初字第005……