劳动争议 （2016）苏13民终3211号

上诉人的待遇由政府有关部门依苏政发（2001）64号文件作出规定。但原审法院对被上诉人是否按该文件规定执行未置可否。该文件规定：离岗休养职工在离岗休养期间领取生活费。离岗休养人员达到退休年龄时，按规定办理退休手续。同时，宿劳社发（2007）147号文件要求被上诉人为上诉人补交养老保险费。但被上诉人均未按行政部门规定为上诉人缴纳养老保险，至今上诉人领取的还是生活费，不是养老保险金。综上，一审法院认定事实不清，适用法律错误，上诉人的诉求，法院应当受理。沭阳供电公司二审辩称：一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，应予维持。1.沭阳供电公司在政企分开前名称为沭阳县供电局，具有电力行政管理职能。农村电力体制改革前，乡镇电管站为县属集体事业单位，受乡镇人民政府和供电局双重领导，供电局实行行业归口管理。上诉人原为乡镇电管站电工，农村电力体制改革时，因年龄等原因已退出生产岗位。供电企业在按照《江苏省加快农村电力体制改革加强农村电力管理实施细则》、《关于江苏省农村供电所人员和农村电工招用工作实施意见的通知》等文件，对农村供电所人员和农村电工进行考试考核招用过程中，侍相芝均未被录用。2006年8月15日，沭

上诉人的待遇由政府有关部门依苏政发（2001）64号文件作出规定。但原审法院对被上诉人是否按该文件规定执行未置可否。该文件规定：离岗休养职工在离岗休养期间领取生活费。离岗休养人员达到退休年龄时，按规定办理退休手续。同时，宿劳社发（2007）147号文件要求被上诉人为上诉人补交养老保险费。但被上诉人均未按行政部门规定为上诉人缴纳养老保险，至今上诉人领取的还是生活费，不是养老保险金。综上，一审法院认定事实不清，适用法律错误，上诉人的诉求，法院应当受理。沭阳供电公司二审辩称：一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，应予维持。1.沭阳供电公司在政企分开前名称为沭阳县供电局，具有电力行政管理职能。农村电力体

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏13民终3211号上诉人（一审原告）：侍相芝。委托诉讼代理人：李军兵，江苏铸辉律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：国网江苏省电力公司沭阳县供电公司，住所地沭阳县苏州路西侧。法定代表人：景巍巍，该公司负责人。委托诉讼代理人：蔡小建，江苏名典律师事务所律师。上诉人侍相芝因与被上诉人国网江苏省电力公司沭阳县供电公司（以下简称:沭阳供电公司）劳动争……