劳动合同纠纷 （2017）粤19民终1453号

本案系劳动合同纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕雷锋公司的上诉请求，本案二审的争议焦点在于双方是否存在劳动关系、巫怡军的入职时间及月平均工资标准。对此，原审法院根据双方当事人的诉辩意见、提交的证据对本案的事实进行了认定，并在此基础上依法作出判决，合理合法，且理由阐述充分、正确，本院予以确认，不再赘述。本院审理期间，上诉人雷锋公司没有新的事实与理由予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对雷锋公司的上诉请求，不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。雷锋公司的上诉理由不充分，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由湖南雷锋建设有限公司负担（已预交）。本判决为终审判决。审　判　长　　陈天宇审　判　员　　刘冬虹代理审判员　　陈锦波二〇一七年四月二十一日书　记　员　　梁善华吕绮雯 来源：百度“马 克 数据网”

本案系劳动合同纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕雷锋公司的上诉请求，本案二审的争议焦点在于双方是否存在劳动关系、巫怡军的入职时间及月平均工资标准。对此，原审法院根据双方当事人的诉辩意见、提交的证据对本案的事实进行了认定，并在此基础上依法作出判决，合理合法，且理由阐述充分、正确，本院予以确认，不再赘述。本院审理期间，上诉人雷锋公司没有新的事实与理由予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对雷锋公司的上诉请求，不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。雷锋公司的上诉理由不充分

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终1453号上诉人（原审原告）：湖南雷锋建设有限公司，住所地：湖南省长沙高新开发区雷锋街道正兴路57号。法定代表人：彭佑文，总经理。委托诉讼代理人：萧俊杰，广东杰凯律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈景光，广东杰凯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：巫怡军，男，汉族，1964年12月18日出生，住湖北省醴陵市。委托诉讼代理人：刘清清，广……