劳动争议 （2017）宁01民终2487号

原、被告庭审时均提交了原告马佳梅和被告天长地久床垫公司签订的书面劳动合同，证明双方存在劳动关系。被告作为用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，及时、足额向劳动者发放工资，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。庭审时被告提交了2016年7月-9月的工资表，并当庭承认未给原告发放2016年7月-9月的工资，原告对被告提交的工资表显示的工资数额予以认可，故法院对原告要求被告支付工资6600元的诉讼请求，法院予以支持5269元。因原、被告签订的劳动合同约定原告每周工作五天，根据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉（三）》第九条的规定，劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任，但原告庭审时未提交证据证实加班事实的存在，故原告要求被告支付加班费58560元的诉讼请求，法院不予支持。法院调取的银行出具的《协助查询存款通知书》可以证明原告于2012年6月入职，原告于2016年9月18日提出辞职离开公司，被告于2016年9月21日与原告解除劳动关系，原告庭审时陈述解除劳动合同前十二个月的工资均为现金发放，被告庭审时提交的2016年7月和8月的工资表可以看出原告的月工资为2200元

原、被告庭审时均提交了原告马佳梅和被告天长地久床垫公司签订的书面劳动合同，证明双方存在劳动关系。被告作为用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，及时、足额向劳动者发放工资，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。庭审时被告提交了2016年7月-9月的工资表，并当庭承认未给原告发放2016年7月-9月的工资，原告对被告提交的工资表显示的工资数额予以认可，故法院对原告要求被告支付工资6600元的诉讼请求，法院予以支持5269元。因原、被告签订的劳动合同约定原告每周工作五天，根据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉（三）》第九条的规定，劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任，但

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁01民终2487号上诉人（原审被告）：银川市天长地久床垫有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市德胜园区新胜西路24号。法定代表人：杨礼诚，该公司董事长。委托诉讼代理人：胡军，男，1974年12月24日出生，汉族，该公司办公室主任，住宁夏回族自治区贺兰县。被上诉人（原审原告）：马佳梅，女，1988年6月19日出生，汉族，无业，住宁夏回族自……