确认劳动关系纠纷 （2021）兵07民终74号

依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”依照该规定，赵俊芳于2019年4月30日给其丈夫江某某发送微信提出辞职申请，同日江某某将赵俊芳辞职申请交给一二八团，一二八团于2019年5月29日研究同意赵俊芳的辞职申请，该决定符合上述法律规定。且一二八团已经按照赵俊芳申请给其调整到一二八团十二连，赵俊芳请求撤销一二八团批准对其辞职申请，恢复其与城镇管理服务中心的劳动关系，一审法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，判决：驳回赵俊芳的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，邮寄费104元，由赵俊芳共同负担。 本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据质证。一二八团提交了新的证据，本院综合认证如下：1.一二八团工作人员与赵俊芳丈夫江某某的通话录音及微信信息截图。拟证明2019年5月16日，江某某通过微信向一二八团工作人员转交了赵俊芳的辞职申请，该申请是赵俊芳的真实意思表示。赵俊芳的质证意见是该申请应该由赵俊芳

依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”依照该规定，赵俊芳于2019年4月30日给其丈夫江某某发送微信提出辞职申请，同日江某某将赵俊芳辞职申请交给一二八团，一二八团于2019年5月29日研究同意赵俊芳的辞职申请，该决定符合上述法律规定。且一二八团已经按照赵俊芳申请给其调整到一二八团十二连，赵俊芳请求撤销一二八团批准对其辞职申请，恢复其与城镇管理服务中心的劳动关系，一审法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，判决：驳回赵俊芳的诉讼请求。案件

新疆生产建设兵团第七师中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）兵07民终74号 上诉人（原审原告）：赵俊芳，女，1968年3月18日出生，，住新疆生产建设兵团第七师。 委托诉讼代理人:马爱荣，新疆车排子垦区三元里法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：新疆生产建设兵团第七师一二八团，住所地新疆塔城地区乌苏市前山镇一二八团黄河路紫竹苑16号。 法定代表人：李新成，该团团长。 委托诉讼代理……