劳动争议 （2016）京03民终8080号

部分一并阐述。本院经审理查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。上述事实，有民事判决书、支出凭单、工资表、仲裁裁决书、工商信息查询记录及双方当事人一审、二审陈述意见等证据在案予以佐证。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证明责任的当事人承担不利的后果。关于杨子江2011年8月17日至2011年12月31日期间工资，天龙公司主张杨子江存在损害公司利益、违反竞业限制规定的行为，并在上述期间存在自动离职、未向天龙公司提供劳动情况，故要求不支付上述期间工资。对此本院认为，法院生效判决中已认定：“天龙公司认可其于2011年8月暂停杨子江的工作，且未支付杨子江2011年8月至12月的工资，故其依法应当支付”，天龙公司主张杨子江在上述期间存在未向其提供劳动并自动离职的行为，故要求不予支付工资，其主张缺乏证据支持，本院不予采信。关于天龙公司提出的杨子江存在损害公司利益、违反竞业限制规定行为的主张，虽其提交的证据显示杨子江为龙之彩公司股东，但杨子江提交的判决书显示天龙公司明确知晓

部分一并阐述。本院经审理查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。上述事实，有民事判决书、支出凭单、工资表、仲裁裁决书、工商信息查询记录及双方当事人一审、二审陈述意见等证据在案予以佐证。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证明责任的当事人承担不利的后果。关于杨子江2011年8月17日至2011年12月31日期间工资，天龙公司主张杨子江存在损害公司利益、违反竞业限制规定的行为，并在上述期间存在自动离职、未向天龙公司提供劳动情况，故要求不支付上述期间工资。对此本院认为，法院生

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终8080号上诉人（原审原告、被告）北京天龙东洋世缘印刷物资有限公司，住所地北京市朝阳区十八里店乡十八里店村8队。法定代表人高拴柱，执行董事。委托代理人赵爱梅，北京市盈科律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）杨子江，男，1972年3月20日出生。委托代理人赵芳芳（杨子江之妻），女，1970年7月6日出生。上诉人北京天龙东洋世缘印刷物资……