劳动争议 （2017）黔02民终1619号

刘中福因工作遭受事故伤害，根据《工伤保险条例》第三十条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”、《工伤保险条例》六十二条第（二）款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，宏宇电器未参加工伤保险，其作为用人单位应支付刘中福相关的工伤保险待遇，庭审中刘中福称工资为3000元/月，宏宇电器不予认可，但工资的发放是用人单位掌握管理的证据，宏宇电器未能举证证明刘中福的工资收入情况，故应承担举证不力的后果，刘中福的工资收入应认定为3000元/月。宏宇电器称从未收到刘中福伤残等级鉴定结论，不认可刘中福伤残等级，本案诉讼从2014年产生至今已有3年时间，且劳动能力鉴定结论作出有两年时间，宏宇电器应当知晓该伤残鉴定结论，如有异议应及时到六盘水市劳动能力鉴定委员会领取后向贵州省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，但是其一直怠于主张权利，其主张未收到该份鉴定结论从而对刘中福的伤残等级不予认可的理由不予采信。庭审中，刘中福要求解除劳动关系，宏宇电器亦无异议，予以支持。根据《工伤保险条例》第

刘中福因工作遭受事故伤害，根据《工伤保险条例》第三十条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”、《工伤保险条例》六十二条第（二）款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，宏宇电器未参加工伤保险，其作为用人单位应支付刘中福相关的工伤保险待遇，庭审中刘中福称工资为3000元/月，宏宇电器不予认可，但工资的发放是用人单位掌握管理的证据，宏宇电器未能举证证明刘中福的工资收入情况，故应承担举证不力的后果，刘中福的工资收入应认定为3000元/月。宏宇电器称从未收到刘中福伤残等级鉴定

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔02民终1619号上诉人（原审原告）：钟山开发区宏宇电器维修服务部。经营者：杨杰，男。委托诉讼代理人：郭志祥，系钟山区大湾镇法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：刘中福，男。委托诉讼代理人：张友顺，系六盘水市中心法律事务所法律服务工作者。上诉人钟山开发区宏宇电器维修服务部（以下简称“宏宇电器”）因与被上诉人刘中福劳动争议纠纷一案，……