劳动争议 （2021）湘01民终435号

劳动合同期满后，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案叶子元、金美公司之间签订的劳动合同到期后金美公司明确不再续订劳动合同，叶子元请求金美公司支付经济补偿金于法有据，一审法院予以支持。叶子元在金美公司处工作满三年，金美公司应当向叶子元支付经济补偿金13500元（4500元/月×3个月）。叶子元、金美公司因合同期满终止劳动合同关系，叶子元请求金美公司支付代通知金没有事实和法律依据，一审法院不予支持。叶子元主张全年每个节假日及周末均在加班，未提供充分证据予以证明，一审法院不予采纳。叶子元主张每天上班从上午七点开始到晚上九、十点才结束，叶子元为证明该主张提供了锅炉交接记录明细表，一审法院认为叶子元的工作岗位不同于一般生产性岗位，其主要工作职责是燃气锅炉值守，并非所有工作时间均为有效工作时间。此外，叶子元、金美公司签订的劳动合同中约定的工资4500元/月中包含了基本工资和加班工资等，宁乡市2019年最低工资标准为1540元/月，即使叶子元每日实际工作时间超过8小时，尚不能确定叶子元的基本工资低于宁乡市最低工资标准，亦不能

劳动合同期满后，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案叶子元、金美公司之间签订的劳动合同到期后金美公司明确不再续订劳动合同，叶子元请求金美公司支付经济补偿金于法有据，一审法院予以支持。叶子元在金美公司处工作满三年，金美公司应当向叶子元支付经济补偿金13500元（4500元/月×3个月）。叶子元、金美公司因合同期满终止劳动合同关系，叶子元请求金美公司支付代通知金没有事实和法律依据，一审法院不予支持。叶子元主张全年每个节假日及周末均在加班，未提供充分证据予以证明，一审法院不予采纳。叶子元主张每天上班从上午七点开始到晚上九、十

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终435号上诉人（原审原告）：叶子元，男，1967年8月29日出生，汉族，住湖南省汉寿县。委托诉讼代理人：欧阳亮，长沙市望城区黄金法律事务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：长沙市金美印刷包装有限公司，住所地湖南省宁乡经济技术开发区新康路。法定代表人：张俊，系该公司总经理。委托诉讼代理人：陈继班，男，1983年2月4日出生，汉族，住湖南……