劳动争议 （2019）豫0105民初1513号
裁判要旨
1、郑州丹尼斯已经依法为贾建伟缴纳了工伤保险费，贾建伟要求郑州丹尼斯支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、医疗费，应当向工伤保险部门申报相关工伤待遇，由工伤保险行政部门核算，郑州丹尼斯应当予以配合。 工伤待遇款项到账15日内，郑州丹尼斯应将该款项向贾建伟支付完毕。 2、2017年12月7日，郑州丹尼斯解除与贾建伟的劳动关系。 依据《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，郑州丹尼斯应向贾建伟支付一次性伤残就业补助金30574.5元（61149元/年÷12个月×6个月=30574.5元）。 3、2016年9月至2017年1月，郑州丹尼斯足额向贾建伟发放了停工留薪期工资。 2017年2月份、3月份郑州丹尼斯未足额向贾建伟支付停工留薪期工资。 依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，郑州丹尼斯应向贾建伟支付停工留薪期工资差额3586元（3096元/月×2个月－1326元－1280元=3586元）。 4、贾建伟受伤以后，未住院治疗，故其要求护理费的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。 5、2017年3月23日停工留薪期满以后，贾建伟未再到岗上班。 依据《郑州市劳动用工条例》第三十五
摘要
贾建伟与郑州丹尼斯百货有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州市金水区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0105民初1513号原告：贾建伟，男，汉族，1973年7月19日，住郑州市中原区。 委托诉讼代理人：耿静，河南春秋律师事务所律师。 被告：郑州丹尼斯百货有限公司，住所地郑州市金水区。 法定代表人：王任生，董事长。 委托诉讼代理人：何琼瑞，女，该公司员工。 委托诉讼代理人：郑京京，女，该公司员工。 原告贾建伟与被告郑州丹尼斯百货有限公司（以……