劳动争议 （2021）粤07民终2801号

本案系劳动争议。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对浩宇公司的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：杨红林的月平均工资基数问题？浩宇公司上诉主张杨红林的月平均工资不应包括郭某1向杨红林支付的款项。本院认为，根据《广东省工伤保险条例》第六十四条：“……（一）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于全省上年度职工月平均工资百分之三百的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之三百计算；本人工资低于全省上年度职工月平均工资百分之六十的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之六十计算。……”的规定，杨红林于入职，同年发生事故，由于2019年7月、11月的出勤天数未达月法定工作天数，不能作为工伤前月平均工资的依据，因此，应以杨红林2019年8月

本案系劳动争议。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对浩宇公司的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：杨红林的月平均工资基数问题？浩宇公司上诉主张杨红林的月平均工资不应包括郭某1向杨红林支付的款项。本院认为，根据《广东省工伤保险条例》第六十四条：“……（一）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤07民终2801号上诉人（原审原告）：江门市浩宇建筑机械有限公司，住所地：广东省江门市新会区。法定代表人：叶文胜，该公司经理。委托诉讼代理人：罗纯钢，广东广能律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨红林，男，土家族，出生，住重庆市秀山县。委托诉讼代理人：阮宏兴，广东国晖(江门)律师事务所律师。上诉人江门市浩宇建筑机械有限公司（以下简称浩宇公司……