劳动争议 （2017）粤01民终15597号

关于冯艳珊2016年7月工资的问题，庭审时，双方均确认申请人的工资由基本工资1400元+岗位津贴1400元+绩效奖金700元+加班工资构成，2016年7月份工资按冯艳珊出勤15天计算及已经领取1330.02元，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发20083号），原告2016年7月工资为1083.77元（3500元÷21.75天×15天-1330.02元）。本案在审理过程中，冯艳珊确认君源公司已经支付了冯艳珊7月份工资1083.77元，并撤回诉讼请求第二项，原审法院予以确认。关于2016年未休年休假工资的认定问题，本案在审理过程中，冯艳珊、君源公司双方确认按二天计算未休年休假工资，根据《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假；对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。冯艳珊在职期间的平均工资3500元／月及已经领取522.76元，2016年共2天的未休年休假工资422.76元（3500元÷21.75天×2天×300%-522.76元）。扣减

关于冯艳珊2016年7月工资的问题，庭审时，双方均确认申请人的工资由基本工资1400元+岗位津贴1400元+绩效奖金700元+加班工资构成，2016年7月份工资按冯艳珊出勤15天计算及已经领取1330.02元，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发20083号），原告2016年7月工资为1083.77元（3500元÷21.75天×15天-1330.02元）。本案在审理过程中，冯艳珊确认君源公司已经支付了冯艳珊7月份工资1083.77元，并撤回诉讼请求第二项，原审法院予以确认。关于2016年未休年休假工资的认定问题，本案在审理过程中，冯艳珊、君源公司双方确认按二天计算未

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终15597号上诉人（原审原告）：冯艳珊，女，1986年9月20日出生，汉族，住广州市从化区。委托代理人：肖娟，系广东韬策律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州君源置业有限公司,住所地广州市从化江埔街灌村金泉山庄金泉路2号。法定代表人：王胜，系公司董事长。委托代理人：梁瀚昕，系广东正大方略律师事务所律师。上诉人冯艳珊因与被上诉人广州……