劳动争议 (2021)辽01民终8464号
裁判要旨
关于被告是否适格问题。因沈阳市大东区乐滋面包店在诉讼过程中注销,本案被告变更为经营者张伟并无不当,主体适格。关于未签订劳动合同11个月双倍工资55000元。原告系职店面经理,身份不同于一般劳动者,作为被告高级行政管理人员,全面负责店铺工作,包括人事行政、销售管理等,且代表被告参与员工劳动合同的签订,明知对其不利事实,却放任后果发生,属于本人过失所致。另,原告未能证明曾向用人单位要求签订,遭到恶意拒绝,综合其工作岗位、职责、内容的特殊性,对未签合同工资差额主张,一审法院不予支持。关于赔偿未缴纳养老保险和失业金损失10000元。庭审中,原告明确系应缴纳至保险账户内的损失金额,未提供证据佐证,且自认尚未实际缴纳,故一审法院不予支持。关于2017年2月份工资2857元。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因被告对拖欠数额无异议,对于原告该项诉请,一审法院予以支持。关于月饼销售提成款49131.78元。首先,被告张伟系沈阳市大东区乐滋面包店经营者,也是沈阳丰禄商贸有限公司股东、实际控制人、执行董事兼经理,两公司业务存
摘要
关于被告是否适格问题。因沈阳市大东区乐滋面包店在诉讼过程中注销,本案被告变更为经营者张伟并无不当,主体适格。关于未签订劳动合同11个月双倍工资55000元。原告系职店面经理,身份不同于一般劳动者,作为被告高级行政管理人员,全面负责店铺工作,包括人事行政、销售管理等,且代表被告参与员工劳动合同的签订,明知对其不利事实,却放任后果发生,属于本人过失所致。另,原告未能证明曾向用人单位要求签订,遭到恶意拒绝,综合其工作岗位、职责、内容的特殊性,对未签合同工资差额主张,一审法院不予支持。关于赔偿未缴纳养老保险和失业金损失10000元。庭审中,原告明确系应缴纳至保险账户内的损失金额,未提供证据佐证,且自认
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终8464号上诉人(原审被告):张伟(原沈阳市大东区乐滋面包店经营者),男,1983年3月15日出生,汉族,住山东省莱州市。委托诉讼代理人:胡广强,辽宁华建律师事务所律师。委托诉讼代理人:李九泽,辽宁华建律师事务所律师。被上诉人(原审原告):岳丹,女,1982年6月15日出生,汉族,住辽宁省抚顺市望花区。上诉人张伟(原沈阳市大东区乐滋面……