劳动争议 （2015）唐民一终字第985号

劳动者的合法权益受法律保护。原告在被告处工作，被告应足额支付原告在此工作期间工资。原告提供了工作期间的考勤表证实其出勤情况，被告应按原告出勤情况支付工资。就原告主张的拖欠工资利息及经济补偿问题，经济补偿因未经劳动行政部门处理，要求给付利息，法律依据不足，本院不予支持。被告辩称公司考勤管理不严格，存在空划考勤情况，但该责任不在劳动者，不能作为不发工资的理由，被告辩称理据不足，本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决如下：一、被告唐山凤辉房地产开发有限公司自判决生效后15日内支付原告安子中2013年3月1日至2014年10月31日工资100000元。二、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告负担。判后，唐山凤辉房地产开发有限公司不服，向本院提出上诉，请求撤销原审判决，发回重审或依法改判；本案诉讼费用由被上诉人承担。其主要上诉理由为：一审判决认定事实不清。被上诉人虽提供了诉请期间的考勤表，但被上诉人提供的考勤表与事实不符。因上诉人经

劳动者的合法权益受法律保护。原告在被告处工作，被告应足额支付原告在此工作期间工资。原告提供了工作期间的考勤表证实其出勤情况，被告应按原告出勤情况支付工资。就原告主张的拖欠工资利息及经济补偿问题，经济补偿因未经劳动行政部门处理，要求给付利息，法律依据不足，本院不予支持。被告辩称公司考勤管理不严格，存在空划考勤情况，但该责任不在劳动者，不能作为不发工资的理由，被告辩称理据不足，本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决如下：一、被告唐山凤辉房地产开发有限公司自判决生效后15日内支付原告安子中2013年3月1日至2014年10月31日工资100000元。二、驳回原告其他诉讼请求。

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）唐民一终字第985号上诉人（原审被告）：唐山凤辉房地产开发有限公司，住所地：河北省唐山市路北区北新西道玫瑰庄园。法定代表人：梅子杰，该公司董事长。委托代理人：张立双，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）：安子中。上诉人唐山凤辉房地产开发有限公司因劳动争议纠纷一案，不服河北省唐山市路北区人民法院（2015）北民初字第1420号民事判决，向本院提起……