劳动争议 （2015）宁民终字第1975号

当事人对自己的主张有责任提供证据证实。本案中柳湖竣自己提交离职申请不能认定为高力公司违法解除劳动合同，因此，其诉请变更解除劳动合同事由、要求高力公司支付赔偿金，原审法院不予支持。在双方的劳动合同中约定因个人原因离职，不得享受合同期内绩效奖金，柳湖竣自行离职，其主张2013年8月5日至2013年12月21日奖金没有依据。柳湖竣已于2013年12月18日辞职后离开高力公司，其要求高力公司支付2013年12月18日至同年12月21日的工资，不予支持。柳湖竣主张高力公司返还制服费用2005元，因高力公司不予认可，原审中柳湖竣亦未提交证据证实缴纳制服费用或高力公司扣留制服费用和双方有约定高力公司应当返还制服费用，对柳湖竣要求返还制服费用的诉请，亦不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，原审判决：驳回柳湖竣的诉讼请求。原审案件受理费10元，予以免收。宣判后，柳湖竣不服，向本院提起上诉称：一、原审法院对事实认定不清，本案应认定被上诉人存在违法解除劳动合同的情形。上诉人柳湖俊为了证明被上诉人是违法解除劳动合同，向原审法院申请证人陈某乙出庭作

当事人对自己的主张有责任提供证据证实。本案中柳湖竣自己提交离职申请不能认定为高力公司违法解除劳动合同，因此，其诉请变更解除劳动合同事由、要求高力公司支付赔偿金，原审法院不予支持。在双方的劳动合同中约定因个人原因离职，不得享受合同期内绩效奖金，柳湖竣自行离职，其主张2013年8月5日至2013年12月21日奖金没有依据。柳湖竣已于2013年12月18日辞职后离开高力公司，其要求高力公司支付2013年12月18日至同年12月21日的工资，不予支持。柳湖竣主张高力公司返还制服费用2005元，因高力公司不予认可，原审中柳湖竣亦未提交证据证实缴纳制服费用或高力公司扣留制服费用和双方有约定高力公司应当返还

中华人民共和国中华人民共和国江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第1975号上诉人（原审原告）柳湖竣，英文名RYOOHOJUN，男，韩国籍，1964年9月1日生，护照号M36073482，住江苏省苏州市中央景城*幢****室。委托代理人温丽华，江苏圣典律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江苏高力集团有限公司，住所地江苏省南京市栖霞区栖霞大道8号。法定代表人高仕军，该公司董……