劳动争议 （2019）辽05民终1617号

《工伤保险条例》第六十二条规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案被告作为用人单位未参加工伤保险，故应该对原告的工伤按照工伤保险待遇进行赔偿。 关于原告请求赔偿项目和数额的认定：1、治疗费：原告诉求415.3元，经查其中280元系单纯为了开休养而挂号产生的费用，不符合治疗费的性质，故本院支持的数额为135.3元；2、交通费：根据原告的住院天数以及护理级别，本院酌情确定28元；3、住院伙食补助费：原、被告双方均认可住院期间14天，伙食补助费每天标准为50元，故数额应为700元；4、护理费：原告住院期间二级护理14天，原告主张按照辽宁省2019年居民服务业标准确定，经查原告于2017年7月受伤，而非2018年或者2019年，所以即使可以按照居民服务业标准也应该以2017年的数据为准，同时被告自认同意按照138元每天支付护理费明显高于2017年度居民服务业标准，故本院同意按照138元每天计算14天护理费，数额为1932元；5、辅助器具费：因原告并未提供证据证明该费用的发生，故本院对该项诉求不予支持；6、停工

《工伤保险条例》第六十二条规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案被告作为用人单位未参加工伤保险，故应该对原告的工伤按照工伤保险待遇进行赔偿。 关于原告请求赔偿项目和数额的认定：1、治疗费：原告诉求415.3元，经查其中280元系单纯为了开休养而挂号产生的费用，不符合治疗费的性质，故本院支持的数额为135.3元；2、交通费：根据原告的住院天数以及护理级别，本院酌情确定28元；3、住院伙食补助费：原、被告双方均认可住院期间14天，伙食补助费每天标准为50元，故数额应为700元；4、护理费：原告住院期间二级护理1

辽宁省本溪市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽05民终1617号 上诉人（原审原告）樊志红，女，1968年3月17日出生，满族，住辽宁省本溪市平山区。 委托诉讼代理人：郎会君、肖媛媛，辽宁平正律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）本溪市滨辉商贸有限公司，住所地：本溪市平山区。 法定代表人：周艳，该公司经理。 委托诉讼代理人：礼黎，辽宁三业律师事务所律师。 上诉人樊志红因劳动争议一案，……