劳动争议 （2014）二中民终字第01831号

劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在举证责任。胡雪莲主张其2008年4月14日至2013年8月期间存在法定节假日加班情况，故其应就该项主张提供充分证据予以证实。现胡雪莲提交的排班表不足以证实其该项主张，故胡雪莲要求支付上述期间法定节假日加班工资的上诉请求，依据不足，本院不予支持。胡雪莲称志同联公司及蒙利百佳公司未按照蒙牛公司北京分公司2012年导购员工工资方案向其发放工资，并据此要求支付其同工同酬的工资差额，本院认为该问题并不属于同工同酬范畴，胡雪莲据此要求志同联公司及蒙利百佳公司按照同工同酬标准支付工资差额的上诉请求，缺乏依据，本院不予支持。综上，原审判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由北京志同联劳务服务有限责任公司负担（于本判决生效后7日内交纳）；二审案件受理费10元，由胡雪莲负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　王晓云代理审判员　　窦江涛代理审判员　　朱　涛二〇一四年三月二十日书　记　员　　罗　曦

劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在举证责任。胡雪莲主张其2008年4月14日至2013年8月期间存在法定节假日加班情况，故其应就该项主张提供充分证据予以证实。现胡雪莲提交的排班表不足以证实其该项主张，故胡雪莲要求支付上述期间法定节假日加班工资的上诉请求，依据不足，本院不予支持。胡雪莲称志同联公司及蒙利百佳公司未按照蒙牛公司北京分公司2012年导购员工工资方案向其发放工资，并据此要求支付其同工同酬的工资差额，本院认为该问题并不属于同工同酬范畴，胡雪莲据此要求志同联公司及蒙利百佳公司按照同工同酬标准支付工资差额的上诉请求，缺乏依据，本院不予支持。综上，原审判决并无不当，应予维持。依照《中华人

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第01831号上诉人（原审原告）胡雪莲，女，1978年2月20日出生，汉族，北京志同联劳务服务有限责任公司职员。委托代理人刘志宏，北京市潮阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京志同联劳务服务有限责任公司，住所地北京市西城区半步桥街48号501。法定代表人宋复龙，经理。委托代理人连蕊，女，1989年2月3日出生，北京志同联劳务服务有限……