劳动争议 （2014）镇民终字第1096号

用人单位自用工之日起即应与劳动者签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。魏阿寿在柏祥皮鞋厂工作8个月有余，但双方未签订劳动合同。柏祥皮鞋厂主张系魏阿寿不愿与其签订劳动合同，但柏祥皮鞋厂提供的证据并不能证明该事实主张，故对柏祥皮鞋厂的上述主张不予采信，魏阿寿要求柏祥皮鞋厂支付未签订劳动合同二倍工资，符合法律规定，予以支持。在仲裁时，魏阿寿申请柏祥皮鞋厂支付其七个月的二倍工资，系其真实意思表示，符合法律规定，予以准许。关于魏阿寿工资问题，经审查柏祥皮鞋厂提供的工资发放记录明细及双方在仲裁庭审中陈述的内容和双方在本案庭审中陈述的内容，确认柏祥皮鞋厂应发放及已发放魏阿寿2013年3月至8月的工资均分别为1000元、3855元、3000元、2500元、3000元、2500元。据此，确认魏阿寿的月平均工资为2882元［（1000＋3855＋3000＋2500＋3000＋2500）÷5.5个月］。魏阿寿2013年9月至11月的工资，柏祥皮鞋厂未向魏阿寿发放，工资金额柏祥皮鞋厂仅提供了其自制的计算清单，但魏阿寿不予认可，柏祥皮鞋

用人单位自用工之日起即应与劳动者签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。魏阿寿在柏祥皮鞋厂工作8个月有余，但双方未签订劳动合同。柏祥皮鞋厂主张系魏阿寿不愿与其签订劳动合同，但柏祥皮鞋厂提供的证据并不能证明该事实主张，故对柏祥皮鞋厂的上述主张不予采信，魏阿寿要求柏祥皮鞋厂支付未签订劳动合同二倍工资，符合法律规定，予以支持。在仲裁时，魏阿寿申请柏祥皮鞋厂支付其七个月的二倍工资，系其真实意思表示，符合法律规定，予以准许。关于魏阿寿工资问题，经审查柏祥皮鞋厂提供的工资发放记录明细及双方在仲裁庭审中陈述的内容和双方在本案庭审中陈述

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）镇民终字第1096号上诉人（原审原告）丹阳市司徒镇柏祥皮鞋加工厂，住所地丹阳市司徒镇河阳后河阳村**号。经营者夏柏祥。委托代理人臧勇平，江苏金正平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）魏阿寿。委托代理人杨秀晖，丹阳市法律援助中心律师。上诉人丹阳市司徒镇柏祥皮鞋加工厂（以下简称柏祥皮鞋厂）因劳动争议纠纷一案，不服丹阳市人民法院（2014）丹民初字第……