劳动争议 （2014）西中民二终字第02348号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告于1972年12月经陕西省兴平县革命委员会招工领导小组统一分配至西安医学院第一附属医院（即被告交大一附院）参加工作。1985年12月11日，西安文化教育书店商调原告至其单位借调工作三年。借调期满后再未至被告单位上班。在长达近二十多年的时间中，原告未向被告提供劳动，被告亦未再向原告支付劳动报酬等相关待遇，原、被告之间不存在人身、经济上的隶属关系，双方长期互不相找，不再享有和承担《中华人民共和国劳动法》上的权利义务，双方之间不存在事实上劳动关系。庭审中，原告认可其自1987年业已知晓本人除名决定公示张贴，并称其自此至2013年申请仲裁前曾多次找被告交涉此事，但在本案中未提供有效的证据证明其未旷工的事实及存在法定劳动仲裁时效中断的情形。综上，原告主张确认原、被告之间的劳动关系，撤销被告对原告的处理决定、恢复工作的诉请，于法无据，本院不予支持。综上，兹根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，遂判决：驳回原告宋宗伍的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。宣判后，上诉人宋宗伍不
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告于1972年12月经陕西省兴平县革命委员会招工领导小组统一分配至西安医学院第一附属医院（即被告交大一附院）参加工作。1985年12月11日，西安文化教育书店商调原告至其单位借调工作三年。借调期满后再未至被告单位上班。在长达近二十多年的时间中，原告未向被告提供劳动，被告亦未再向原告支付劳动报酬等相关待遇，原、被告之间不存在人身、经济上的隶属关系，双方长期互不相找，不再享有和承担《中华人民共和国劳动法》上的权利义务，双方之间不存在事实上劳动关系。庭审中，原告认可其自1987年业已知晓本人除名决
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第02348号上诉人（原审原告）宋宗伍。被上诉人（原审被告）西安交通大学医学院第一附属医院。法定代表人施秉银，该院院长。委托代理人宋丽，陕西永嘉信律师事务所律师。委托代理人高维敏，陕西永嘉信律师事务所律师。上诉人宋宗伍因与被上诉人西安交通大学第一附属医院（以下简称交大一附院）劳动争议纠纷一案，不服西安市雁塔区人民法院（2014）雁民……