劳动争议 （2018）甘01民终777号
裁判要旨
劳动争议是具有劳动关系的当事人之间因劳动产生的权利义务关系而引起的纠纷。被告的受伤发生在多年以前，虽原告给被告发放了一定金额的抚恤费，但随着社会经济的发展，物价也在逐年增长，被告的抚恤金标准也应随之提高，对于调整的数额，应以确定其因公致残应享受抚恤金的原国务院（1991）87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第二十一条第一款第二项规定的比例，但不得低于2017年甘肃省最低工资标准。对于被告要求原告为其缴纳社会保险的诉讼请求，由于该请求不在人民法院受理劳动争议案件的范围之内，故被告应向社会保险经办机构请求救济，本院对此不作处理。综上所述，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决：一、原告窑街煤电集团有限公司于本判决书生效之日起按月支付被告马某某因公致残抚恤费1620元（如遇最低工资调整应随之予以调整）；二、原告窑街煤电集团有限公司不向被告马某某补发2015年6月至2017年5月期间因公致残抚恤费;三、原告窑街煤电集团有限公司不为被告马某某补交社会保险金；四、驳回原告窑街煤电集团有限公司的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取为5
摘要
马某某和窑街煤电集团有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）甘01民终777号上诉人（原审被告）马某某，男，1959年3月1日出生，汉族，住甘肃省永登县。委托诉讼代理人：薛伟，兰州连海律师事务所律师。被上诉人（原审原告）窑街煤电集团有限公司，住所地甘肃省兰州市红古区。法定代表人：温克珩，该公司董事长。委托诉讼代理人：赵某某（该公司三矿综合办公室主任），男，1978年3月9日出生，汉族，住甘肃省兰州市城关……