劳动争议 （2015）浙杭民终字第3591号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。在劳动合同争议案件中，主张劳动合同（或劳动关系）成立并生效的一方当事人对劳动合同（或劳动关系）成立和生效的事实承担举证责任。颜小红虽就双方存在劳动关系的事实进行了一些举证，但其举证，不能相互印证，没有形成有效的证据链，尚不足以证明双方存在劳动关系的事实。而用人单位与劳动者之间是否成立劳动关系，应从劳动报酬的支付、人员管理、工作安排等方面进行综合考量。本案中，虽然“又见小夕淘宝店铺”业主叶丽芬与夕凡服饰公司法定代表人叶羽盛有关联且为母子关系，但这只是两个自然人身份上的依附关系，而“又见小夕淘宝店铺”和夕凡服饰公司则系两个不同的独立的经营组织。从本案查明的事实看，颜小红系“又见小夕淘宝店铺”聘用的雇员，为此，双方还签订了书面雇佣协议，协议期限内颜小红又受“又见小夕淘宝店铺”对其实施的考勤及绩效考核，而颜小红与夕凡服饰公司之间则缺乏人身上、经济上和组织上的实质隶属关系，虽然颜小红的工资报酬由夕凡服饰公司代为发放，但这并

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。在劳动合同争议案件中，主张劳动合同（或劳动关系）成立并生效的一方当事人对劳动合同（或劳动关系）成立和生效的事实承担举证责任。颜小红虽就双方存在劳动关系的事实进行了一些举证，但其举证，不能相互印证，没有形成有效的证据链，尚不足以证明双方存在劳动关系的事实。而用人单位与劳动者之间是否成立劳动关系，应从劳动报酬的支付、人员管理、工作安排等方面进行综合考量。本案中，虽然“又见小夕淘宝店铺”业主叶丽芬与夕凡服饰公司法定代表人叶羽盛

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)浙杭民终字第3591号上诉人（原审原告）：颜小红，女，1965年5月22日出生，汉族，住湖南省新邵县坪上镇小溪村*组**号，现住浙江省杭州市余杭区。委托代理人：徐乐喜，男，1965年5月18日出生，汉族，住湖南省新邵县坪上镇小溪村*组**号，现住浙江省杭州市余杭区（系颜小红丈夫）。被上诉人（原审被告）：杭州夕凡服饰有限公司。住所地：浙江省杭州市……