提供劳务者受害责任纠纷 （2021）苏13民终996号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。关于本案事故责任，一审法院认定：罗前春承担30%责任、孙守峰承担10%责任、祥生建设公司对孙守峰的上述责任承担连带赔偿责任、日立电梯承担60%责任，祥生地产公司无责任。分析如下：1、罗前春作为现场施工人员，在一楼单元门、阳台区域进行植筋作业，应对现场环境熟悉，知悉室内电梯井存在；结合现场情况，罗前春从外侧即可进入施工区域，无需进入室内施工，但罗前春进入室内行走；事发时“9月30日下午5时”，该时间还是白天，天还没黑，从现场照片看，电梯井应能看见。罗前春擅自进入施工房屋内行走，在行走时未尽谨慎注意义务，疏于观察，致使自己坠入电梯井受伤，应承担一定的责任。2、罗前春在工地为孙守峰提供植筋劳务，孙守峰应对罗前春进行安全教育培训，督促其遵守安全施工规范，对其不当行为进行纠正，但孙守峰未能尽到上述义务

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。关于本案事故责任，一审法院认定：罗前春承担30%责任、孙守峰承担10%责任、祥生建设公司对孙守峰的上述责任承担连带赔偿责任、日立电梯承担60%责任，祥生地产公司无责任。分析如下：1、罗前春作为现场施工人员，在一楼单元门、阳台区域进行植筋作业，应对现场环境熟悉，知悉室内电梯井存在；结合现场情况，罗前春

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏13民终996号上诉人(原审原告)：罗前春，男，1958年4月3日出生，住江苏省宿迁市宿豫区。委托诉讼代理人：张乃强，宿迁市宿豫区黄河法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：日立电梯(中国)有限公司，住所地广东省广州市天河区天河北路233号中信广场办公大楼62层。法定代表人：光富真哉，该公司董事长。委托诉讼代理人：张志坚，广东广和律师事务所……