劳动争议 （2019）闽02民终5385号

曹冬伟无证据证明依兆拓公司少发工资，举证责任分配错误。4.曹冬伟与依兆拓公司之间从2018年8月29日至2019年2月17日期间存在劳动合同关系，根据法律规定，依兆拓公司应当为曹冬伟缴交2018年8月至2019年2月的社会保险，一审法院对此不予支持错误。综上，请求二审法院改判支持曹冬伟的上诉请求。 依兆拓公司辩称，依兆拓公司已经足额支付曹冬伟工资，无需支付曹冬伟少发的二倍工资。而补缴社保也不属于仲裁和法院的审理范围，故曹冬伟请求依兆拓公司补缴社保的理由不能成立。 曹冬伟向一审法院起诉请求判令依兆拓公司支付曹冬伟2018年8月29日至2018年9月26日少发的工资2000元，为原告补缴2018年9月份至2019年2月份的医、社保，撤销或改判厦同劳仲案[2019]257-2号裁决书。 一审法院认定事实：曹冬伟于2018年8月29日入职依兆拓公司。依兆拓公司将曹冬伟派遣至同安区肯德基（西安广场店）从事送餐员工作。双方未签订书面劳动合同。曹冬伟未办理入职手续，依兆拓公司未为曹冬伟缴交社会保险。双方共同确认曹冬伟2018年8月29日至2018年9月26日期间上班27天，工资按计时计件方式计算，7

曹冬伟无证据证明依兆拓公司少发工资，举证责任分配错误。4.曹冬伟与依兆拓公司之间从2018年8月29日至2019年2月17日期间存在劳动合同关系，根据法律规定，依兆拓公司应当为曹冬伟缴交2018年8月至2019年2月的社会保险，一审法院对此不予支持错误。综上，请求二审法院改判支持曹冬伟的上诉请求。 依兆拓公司辩称，依兆拓公司已经足额支付曹冬伟工资，无需支付曹冬伟少发的二倍工资。而补缴社保也不属于仲裁和法院的审理范围，故曹冬伟请求依兆拓公司补缴社保的理由不能成立。 曹冬伟向一审法院起诉请求判令依兆拓公司支付曹冬伟2018年8月29日至2018年9月26日少发的工资2000元，为原告补缴2018年

福建省厦门市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽02民终5385号 上诉人（原审原告）：曹冬伟，男，汉族，1990年11月27日出生，住湖南省临澧县。 委托诉讼代理人：许璐，福建重宇律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：厦门依兆拓科技有限公司，住所地福建省厦门市思明区洪莲中路296-298号405室。 法定代表人：方正律，该公司董事长。 委托诉讼代理人：陈丽霞，广东金本色律师事务所律……