劳动争议 (2016)粤07民终329号
裁判要旨
本案是劳动争议纠纷。本案争议焦点有:一、谢翠珍与艺盈公司之间是否存在劳动关系及劳动关系存续期间的认定问题;二、若双方存在劳动关系,则艺盈公司应否需支付未签订书面劳动合同的另一倍工资问题。关于谢翠珍与艺盈公司之间是否存在劳动关系及劳动关系存续期间的认定问题。谢翠珍与艺盈公司是否存在劳动关系应参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》中的第一点:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章支付适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动:(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”,根据谢翠珍的陈述及提供的证据,对谢翠珍主张与艺盈公司存在劳动关系的事实予以确认。理由如下:一、对谢翠珍提交了工作证,工作单位为艺盈公司;二、谢翠珍提供的《管人员保密协议书》签订的主体系谢翠珍、艺盈公司,劳动合同法规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项,并且从协议内容可以得知谢翠珍受艺盈公司的管理安排的;三、谢翠珍提供
摘要
本案是劳动争议纠纷。本案争议焦点有:一、谢翠珍与艺盈公司之间是否存在劳动关系及劳动关系存续期间的认定问题;二、若双方存在劳动关系,则艺盈公司应否需支付未签订书面劳动合同的另一倍工资问题。关于谢翠珍与艺盈公司之间是否存在劳动关系及劳动关系存续期间的认定问题。谢翠珍与艺盈公司是否存在劳动关系应参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》中的第一点:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章支付适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动:(三)劳动者提供的
正文(节选)
广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤07民终329号上诉人(原审被告):江门市艺盈彩印包装有限公司,住所地:江门市蓬江区。法定代表人:罗翠圆。委托代理人:刘扬智,广东三良律师事务所律师。被上诉人(原审原告):谢翠珍,女,汉族,户籍地址江门市蓬江区,现住江门市蓬江区,公民身份号码×××。委托代理人:潘启锐,广东法大春秋律师事务所律师。上诉人江门市艺盈彩印包装有限公司(下称“艺盈公……