劳动争议 （2017）粤06民终1460号

本案属于劳动争议纠纷。双方当事人在一审诉讼中对双方存在劳动关系没有异议，本院予以确认。本案争议的焦点为华金兴不锈钢经营部与罗家聪劳动关系的存续期间。一、关于罗家聪的入职时间。华金兴不锈钢经营部上诉主张罗家聪于2011年3月份入职华金兴不锈钢经营部工作，对此，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，华金兴不锈钢经营部作为用人单位应对与罗家聪关于工作年限的争议承担举证责任。另外，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，华金兴不锈钢经营部作为用人单位应掌握职工名册、招用员工的登记表、入职表等可以证明员工工作年限、入职时间的材料。华金兴不锈钢经营部在一、二审诉讼中均未提供上述材料，结合罗家聪在仲裁申请提出的主张以及华金兴不锈钢经营部登记成立的时间，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第（一）项，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条的规定，原审判决认定罗家聪的入职时间为2010年5月19日，处理并无不当，本院予以确认。华金兴不锈钢经营部上诉主张罗家聪于2011年3

本案属于劳动争议纠纷。双方当事人在一审诉讼中对双方存在劳动关系没有异议，本院予以确认。本案争议的焦点为华金兴不锈钢经营部与罗家聪劳动关系的存续期间。一、关于罗家聪的入职时间。华金兴不锈钢经营部上诉主张罗家聪于2011年3月份入职华金兴不锈钢经营部工作，对此，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，华金兴不锈钢经营部作为用人单位应对与罗家聪关于工作年限的争议承担举证责任。另外，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，华金兴不锈钢经营部作为用人单位应掌握职工名册、招用员工的登记表、入职表等可以证明员工工作年

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终1460号上诉人（原审原告）佛山市禅城区华金兴不锈钢经营部，经营场所广东省佛山市禅城区。经营者梁基荣，总经理。委托诉讼代理人房长波，北京市盈科（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）罗家聪，男，汉族，1975年7月22日出生，住广西壮族自治区兴业县，委托诉讼代理人钟远婷，广东提德律师事务所律师。委托诉讼代理人石伙娟，广东提德律师事……