劳动争议 （2013）成民终字第5642号

首先，邓兵经杨本红招聘从事木工工作，之后杨本红并未将招聘邓兵的事宜告知精雕公司，故杨本红当时虽系精雕公司员工，但杨本红就招聘邓兵的相关事宜和精雕公司没有任何的意思联络，邓兵与精雕公司之间就邓兵到金荷花A座2158-2160铺面从事木工工作的事宜也没有任何的意思联络，故双方之间并无建立劳动关系的合意；其次，邓兵的工资标准系与杨本红约定，其工作也由杨本红安排，且杨本红与邓兵约定工资并不接受精雕公司管理，不受精雕公司规章制度的约束；再次，根据邓兵提交的《连锁专卖店合同》，对位于金荷花A座二楼2158-2160：另2155-2157中间及南墙进行施工的约定工期不足十天，系临时性的工程，且邓兵与杨本红一致认可邓兵系临时性在该工程从事木工，若工程顺利完成邓兵会拿到工资离开，故邓兵从事劳动具有临时性。故，无论金荷花A座2158-2160铺面施工工程是否属于精雕公司的业务范围，综合前述三点已足以认定邓兵是与杨本红建立的临时雇佣关系，而非与精雕公司建立的劳动关系。对精雕公司确认双方不存在劳动关系的诉讼请求予以支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若

首先，邓兵经杨本红招聘从事木工工作，之后杨本红并未将招聘邓兵的事宜告知精雕公司，故杨本红当时虽系精雕公司员工，但杨本红就招聘邓兵的相关事宜和精雕公司没有任何的意思联络，邓兵与精雕公司之间就邓兵到金荷花A座2158-2160铺面从事木工工作的事宜也没有任何的意思联络，故双方之间并无建立劳动关系的合意；其次，邓兵的工资标准系与杨本红约定，其工作也由杨本红安排，且杨本红与邓兵约定工资并不接受精雕公司管理，不受精雕公司规章制度的约束；再次，根据邓兵提交的《连锁专卖店合同》，对位于金荷花A座二楼2158-2160：另2155-2157中间及南墙进行施工的约定工期不足十天，系临时性的工程，且邓兵与杨本红一

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）成民终字第5642号上诉人（原审被告）邓兵。被上诉人（原审原告）成都精雕广告有限公司。住所地：四川省成都市高新技术开发区肖家河二环路南四段**号*幢*楼。法定代表人伍迎春，总经理。委托代理人伍琴华。原审第三人杨本红。上诉人邓兵因与被上诉人成都精雕广告有限公司（简称“精雕公司”）、原审第三人杨本红劳动争议纠纷一案，不服成都高新技术产业开发区人民法……