劳动争议 （2017）晋02民终282号

该案的争议焦点主要是刘林霞与同心精细化工公司是否具有劳动关系，依据本案中被告（反诉原告）刘林霞提供的同心精细化工公司向其收取的养老保险、医疗保险的收款收据，本人陈述及其同事的证明，原审法院确认被告（反诉原告）刘林霞与同心精细化工公司具有劳动关系，刘林霞属于同心精细化工公司的企业富余职工，故对原告（反诉被告）同心精细化工公司提出的请求确认原告（反诉被告）与被告（反诉原告）之间不存在劳动关系的主张不予支持。根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条的规定，“企业下岗待岗人员，由企业依据当地政府的有关规定，支付其生活费。生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费；”第七十四条规定“企业富余职工，请长假人员，请长病假人员，外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴纳年限。”该案中，被告（反诉原告）刘林霞在待工期间，同心精细化工公司没有支付过其生活费，同心精细化工公司应当履行企业义务支付其生活费，保障其基本生活，并且承担缴纳社会保险的业务。对于刘林霞请求同心公司支付拖欠刘林霞从2006年至2016年3月的工资，

该案的争议焦点主要是刘林霞与同心精细化工公司是否具有劳动关系，依据本案中被告（反诉原告）刘林霞提供的同心精细化工公司向其收取的养老保险、医疗保险的收款收据，本人陈述及其同事的证明，原审法院确认被告（反诉原告）刘林霞与同心精细化工公司具有劳动关系，刘林霞属于同心精细化工公司的企业富余职工，故对原告（反诉被告）同心精细化工公司提出的请求确认原告（反诉被告）与被告（反诉原告）之间不存在劳动关系的主张不予支持。根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条的规定，“企业下岗待岗人员，由企业依据当地政府的有关规定，支付其生活费。生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋02民终282号上诉人（原审原告、反诉被告）：大同市同心精细化工有限责任公司，住所地大同市樊庄咸通路51号。法定代表人：刘春明，系该公司董事长。委托诉讼代理人：刘伟，山西抱阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告、反诉原告）：刘林霞。委托诉讼代理人：王育杰。上诉人大同市同心精细化工有限责任公司（下称同心精细化工公司）因与被上诉人刘林霞劳动争议纠纷……