劳动争议 （2016）京02民终5524号

李菊在2015年6月1日至2015年6月30日为源长贸易公司提供了劳动，源长贸易公司应支付李菊该期间工资。源长贸易公司主张李菊未提前三十天提出辞职给公司造成了损失，未提交相关证据予以证明，故本院不予采信。源长贸易公司不同意支付李菊2015年6月工资的上诉请求，缺乏事实依据，本院不予支持。李菊于2015年3月20日入职源长贸易公司，源长贸易公司作为用人单位，未按照法律规定在一个月内与李菊订立书面劳动合同，应当向李菊支付2015年4月20日至2015年6月30日未签订书面劳动合同的二倍工资差额。源长贸易公司不同意向源长贸易公司支付未签订书面劳动合同二倍工资差额的上诉请求，缺乏法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由源长（北京）国际贸易有限公司负担4元（已交纳），由李菊负担1元（于本判决生效后7日内交至原审法院）；二审案件受理费10元，由源长（北京）国际贸易有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　宋　猛代理审判员　朱　涛代理审判员　张玉贤二〇一六年七月二十八日书　记　员　

李菊在2015年6月1日至2015年6月30日为源长贸易公司提供了劳动，源长贸易公司应支付李菊该期间工资。源长贸易公司主张李菊未提前三十天提出辞职给公司造成了损失，未提交相关证据予以证明，故本院不予采信。源长贸易公司不同意支付李菊2015年6月工资的上诉请求，缺乏事实依据，本院不予支持。李菊于2015年3月20日入职源长贸易公司，源长贸易公司作为用人单位，未按照法律规定在一个月内与李菊订立书面劳动合同，应当向李菊支付2015年4月20日至2015年6月30日未签订书面劳动合同的二倍工资差额。源长贸易公司不同意向源长贸易公司支付未签订书面劳动合同二倍工资差额的上诉请求，缺乏法律依据，本院不予支持

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终5524号上诉人（原审原告）源长（北京）国际贸易有限公司，住所地北京市西城区马连道南街6号院1号楼15层1516。法定代表人刘洋，总经理。委托代理人蔡正文，北京市国汉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李菊，女，1991年7月28日出生。委托代理人郭兴昌，北京市翔实律师事务所律师。委托代理人孙向民。上诉人源长（北京）国际贸易有限公司（以……