劳动争议 (2021)桂04民终1160号

案号
(2021)桂04民终1160号
法院
广西壮族自治区梧州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
广西壮族自治区梧州市
裁判日期
2021-09-16

裁判要旨

原告与被告签订了书面劳动合同,合同约定劳动期限为从签订合同之日起到原告承包施工的梧州市龙圩区苍海1号工地6#、8#号楼建筑工地钢筋制作工作任务结束之日止。在本案审理过程中,双方均认可在2019年11月1日至2020年12月20日期间存在劳动关系。故被告请求确认原告与被告自2019年11月1日至2020年12月20日期间存在劳动关系,理据充分,该院予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十六条,《最高人民法院关于适用的解释》第九十二条。判决:确认原告中鼎国际工程有限责任公司与被告王敬基自2019年11月1日至2020年12月20日期间存在劳动关系。案件受理费5元,由原告中鼎国际工程有限责任公司承担。本院二审期间,双方当事人均未向本院提交有新证据材料。本院经审理查明,双方当事人对一审法院查明的事实均无异议,本院予以确认。另查明,2021年3月24日,梧州市劳动人事争议仲裁委员会立案受理申请人王敬基与被申请人中鼎国际工程有限责任公司确认劳动关系争议一案;2021年5月10日,梧州市劳动人事争议仲裁委员会作出梧州劳人仲字〔2021〕第233号仲裁裁决书,裁决确认申请人王敬基与被申请

摘要

原告与被告签订了书面劳动合同,合同约定劳动期限为从签订合同之日起到原告承包施工的梧州市龙圩区苍海1号工地6#、8#号楼建筑工地钢筋制作工作任务结束之日止。在本案审理过程中,双方均认可在2019年11月1日至2020年12月20日期间存在劳动关系。故被告请求确认原告与被告自2019年11月1日至2020年12月20日期间存在劳动关系,理据充分,该院予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十六条,《最高人民法院关于适用的解释》第九十二条。判决:确认原告中鼎国际工程有限责任公司与被告王敬基自2019年11月1日至2020年12月20日期间存在劳动关系。案件受理费5元,由原告中鼎国际工程有

正文(节选)

广西壮族自治区梧州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)桂04民终1160号上诉人(原审原告):中鼎国际工程有限责任公司,住所地江西省南昌市高新开发区高新二路18号,统一社会信用代码91360000796988789J。法定代表人:赵桂生。委托诉讼代理人:林灿,广西皓元律师事务所律师。被上诉人(原审被告):王敬基,男,汉族,1984年6月12日出生,住广西藤县。委托诉讼代理人:黄木生,梧州市……