劳动争议 （2014）沈中民五终字第765号

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因被告未给原告缴纳养老保险，用人单位应当对原告个人缴纳的应由企业承担部分的社会保险费承担给付责任。依照养老保险承担比例，个人应承担百分之四十，用人单位承担百分之六十。被告应当给付原告自行缴纳养老保险费中企业应承担的金额为6207.96元（10346.6×60%）。故对原告的诉讼请求，在6207.96元范围内予以支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，判决：一、被告沈阳南塔鞋城有限责任公司于本判决生效之日起十五日内支付原告徐惊蛰垫付养老保险费用6207.96元；二、驳回原告徐惊蛰的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担。宣判后，上诉人沈阳南塔鞋城有限责任公司不服原审法院判决，向本院提出上诉称：1、一审判决认定事实不清，适用法律错误。2、被上诉人的请求超过了仲裁时效，其诉求不应当支持。被上诉人徐惊蛰答辩称，同意原审判决。本院二审查明的事实与原审查明的事实一致。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因被告未给原告缴纳养老保险，用人单位应当对原告个人缴纳的应由企业承担部分的社会保险费承担给付责任。依照养老保险承担比例，个人应承担百分之四十，用人单位承担百分之六十。被告应当给付原告自行缴纳养老保险费中企业应承担的金额为6207.96元（10346.6×60%）。故对原告的诉讼请求，在6207.96元范围内予以支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，判决：一、被告沈阳南塔鞋城有限责任公司于本判决生效之日起十五日内支付原告徐惊蛰垫付养老保险费用6207.96元；二、驳回原告徐惊蛰的其

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第765号上诉人（原审被告）：沈阳南塔鞋城有限责任公司，住所地：沈阳市东陵区。法定代表人：高云蔼，该公司总经理。委托代理人：张慧欣，辽宁圣法律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：徐惊蛰，男，1964年3月5日出生，汉族，住沈阳市大东区。委托代理人：盛玉坤，沈阳市职工法律援助中心法律工作者。上诉人沈阳南塔鞋城有限责任公司因与被上诉人徐……