劳动争议 （2016）云01民终1549号

原告钱涛于2011年8月20日到被告创艺装饰公司工作，于2015年6月30日离职，对此，双方均无异议。故原告要求确认与被告于2011年8月20日至2015年6月30日具有事实劳动关系的诉讼请求，依法予以支持。原告要求被告支付2015年6月份工资3300元及解除劳动合同的经济补偿金13200元的诉讼请求，已经仲裁裁决，被告又未向法院起诉，视为服从仲裁裁决，依法予以支持。原告要求被告支付未全额发放工资1500元的诉讼请求，从被告当庭认可的工资条上可以看出，原告确实有1500元工资被被告扣发，对此，被告又不能提交相应的证据证明扣发工资有明确的依据，故被告依法应向原告支付工资1500元。原告要求的未及时支付劳动报酬的经济补偿金375元因无法律依据，不予支持。原告要求的未签订书面劳动合同的双倍工资差额36300元，因已超过一年的仲裁时效，不予支持。原告要求被告向其支付因未购买保险而产生的生育保险损失赔偿金6000元、失业保险损失赔偿金10242元的诉讼请求，因未向法庭提交切实充分的证据，不予支持。综上，原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十六条、第四十七条第一款、第三款，

原告钱涛于2011年8月20日到被告创艺装饰公司工作，于2015年6月30日离职，对此，双方均无异议。故原告要求确认与被告于2011年8月20日至2015年6月30日具有事实劳动关系的诉讼请求，依法予以支持。原告要求被告支付2015年6月份工资3300元及解除劳动合同的经济补偿金13200元的诉讼请求，已经仲裁裁决，被告又未向法院起诉，视为服从仲裁裁决，依法予以支持。原告要求被告支付未全额发放工资1500元的诉讼请求，从被告当庭认可的工资条上可以看出，原告确实有1500元工资被被告扣发，对此，被告又不能提交相应的证据证明扣发工资有明确的依据，故被告依法应向原告支付工资1500元。原告要求的未及

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云01民终1549号上诉人（原审原告）钱涛，男。被上诉人（原审被告）云南创艺装饰工程（集团）有限公司，住所地：云南省昆明经济技术开发区昌宏路36号经开区金融中心A-414-1室。法定代表人马德强，该公司总经理。委托代理人罗文明，云南亮剑律师事务所律师，特别授权代理。上诉人钱涛因与被上诉人云南创艺装饰工程（集团）有限公司（以下简称：创艺装饰公司）……