劳动争议 （2021）皖17民终301号

民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。原、被告在庭审中对（2019）148号仲裁裁决书中被告支付原告2019年加班工资3887.5元无争议，予以支持。原告要求被告支付其二甲医院复审补贴4000元，被告在获取该成果时，原告已经不在被告处任职，且原告也未提供证据证明其可以获取该奖励的事实，故对其该项诉讼请求，不予支持。原告还要求被告支付其2018年生活补贴、2019年生活补贴、进修期工资26593元，主张其与被告签订的《池州市第二人民医院职工外出进修合同书》中违约条款违反《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定而无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条系明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐劳动关系，对劳动者违反服务期的违约责任范围进行了约束性禁止规定。该合同的违约责任范围虽超出该条款的规定，但原、被告在签订、履行《池州市第二人民医院职工外出进修合同书》过程中，以及协商解除劳动合同关系中，均无争议，且已经履行完毕，原、被告的行为符合《中华人民共和国民法总则》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规

民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。原、被告在庭审中对（2019）148号仲裁裁决书中被告支付原告2019年加班工资3887.5元无争议，予以支持。原告要求被告支付其二甲医院复审补贴4000元，被告在获取该成果时，原告已经不在被告处任职，且原告也未提供证据证明其可以获取该奖励的事实，故对其该项诉讼请求，不予支持。原告还要求被告支付其2018年生活补贴、2019年生活补贴、进修期工资26593元，主张其与被告签订的《池州市第二人民医院职工外出进修合同书》中违约条款违反《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定而无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二

安徽省池州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖17民终301号 上诉人（原审原告）：何静，女，1985年9月10日出生，汉族，住安徽省池州市贵池区。 委托诉讼代理人：丁阳安，安徽安贵律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘皓天，安徽安贵律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：池州市第二人民医院，住所地池州市秋浦西路**，统一社会信用代码123418024864861779。 法定代表……