劳动争议 （2017）京02民终796号

关于劳动关系存续期间，王贤与赤尾公司均认可王贤于2002年2月5日入职赤尾公司及双方劳动关系并未解除，故对于王贤要求确认与赤尾公司之间自2002年2月5日至今存在劳动关系的诉讼请求予以支持。关于未缴纳社会保险补偿，农民合同制职工达到国家规定的养老年龄，或与用人单位终止、解除劳动关系时，可以享受一次性养老保险待遇；用人单位与农民合同制职工终止、解除劳动关系时，用人单位为其连续缴纳失业保险费满一年以上，农民合同制职工可以申领一次性生活补助费，每满1年发给1个月生活补助，最长不得超过12个月。鉴于双方在庭审中均认可劳动关系并未解除，故对王贤要求支付未缴纳养老、失业保险补偿金的诉讼请求，不予支持。王贤所在岗位经审批实行综合计算工时工作制，且双方一致认可赤尾公司已经按照工资标准的150%支付了王贤加班工资，王贤要求按照工资标准的200%支付双休日加班工资的请求缺乏法律依据，难以支持。王贤未提交证据证明其于2002年2月至2013年10月期间未休带薪年休假，故对于王贤要求支付上述期间未休带薪年休假工资的诉讼请求无事实依据，不予支持。根据赤尾公司提交的工资表显示2015年5月、2015年6月赤尾公司

关于劳动关系存续期间，王贤与赤尾公司均认可王贤于2002年2月5日入职赤尾公司及双方劳动关系并未解除，故对于王贤要求确认与赤尾公司之间自2002年2月5日至今存在劳动关系的诉讼请求予以支持。关于未缴纳社会保险补偿，农民合同制职工达到国家规定的养老年龄，或与用人单位终止、解除劳动关系时，可以享受一次性养老保险待遇；用人单位与农民合同制职工终止、解除劳动关系时，用人单位为其连续缴纳失业保险费满一年以上，农民合同制职工可以申领一次性生活补助费，每满1年发给1个月生活补助，最长不得超过12个月。鉴于双方在庭审中均认可劳动关系并未解除，故对王贤要求支付未缴纳养老、失业保险补偿金的诉讼请求，不予支持。王贤

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终796号上诉人（原审原告）：王贤，女，1972年7月30日出生。委托诉讼代理人：杨杰，北京市房山区城关街道第二法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：北京赤尾时装有限公司，住所地北京市密云县密云镇大唐庄村。法定代表人：赤尾秀树，董事长。委托诉讼代理人：孟德丰，北京市惠诚律师事务所律师。上诉人王贤因与被上诉人北京赤尾时装有限公司（……