劳动争议 (2019)粤19民终6027号

案号
(2019)粤19民终6027号
法院
广东省东莞市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省东莞市
裁判日期
2019-07-11

裁判要旨

本案为二审劳动争议。依照《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条的规定,本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。本案的争议焦点为徐继木受伤前月平均工资是多少。徐继木2017年2月24日入职泓业公司,2017年5月22日发生工伤事故。徐继木提交的招商银行账户历史交易明细表显示徐继木2017年2月-5月工资数额分别为752元(出勤5天)、4466元、4076元、3258元。根据《广东省工伤保险条例》第六十六条第(一)项规定,本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的,以实际月数计算平均月缴费工资。本案中,因泓业公司未为徐继木购买工伤保险,亦未提交反映徐继木工资的证据,原审法院根据上述交易明细表记载的工资数额,剔除无法反映真实工资水平的2017年2月工资,以实际月数(即2017年3月和4月)计算得出徐继木受伤前月平均工资为4271元,并无不当。泓业公司主张应将2017年5月工资纳入计算基数,计算得出月平均工资为3933元。本院认为,依照上述规定,不应将受伤当月工资纳入计算基数。本案仲裁裁决书认定徐继木

摘要

本案为二审劳动争议。依照《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条的规定,本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。本案的争议焦点为徐继木受伤前月平均工资是多少。徐继木2017年2月24日入职泓业公司,2017年5月22日发生工伤事故。徐继木提交的招商银行账户历史交易明细表显示徐继木2017年2月-5月工资数额分别为752元(出勤5天)、4466元、4076元、3258元。根据《广东省工伤保险条例》第六十六条第(一)项规定,本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的,以实际月数计算平均月缴费工资。本案中,因

正文(节选)

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤19民终6027号上诉人(原审原告):东莞市泓业鞋业有限公司。住所地:广东省东莞市厚街镇涌口村新华路大塘巷。统一社会信用代码:91441900MA4UQ5TW33。法定代表人:方丽卿,总经理。委托诉讼代理人:姜远波,湖南人和(东莞)律师事务所律师。委托诉讼代理人:李舒蕾,湖南人和(东莞)律师事务所辅助人员。被上诉人(原审被告):徐继木,男,汉……