劳动争议 （2016）桂14民终574号

本案上诉人原系被上诉人在职职工，但在政府主导的企业改制中，上诉人已按政府要求于2001年10月与合资公司签订新的《劳动合同》并在合资公司工作，应视为按国家政策规定其已得到合理安置，与合资公司已形成新的劳动关系。至此，上诉人与被上诉人之间原劳动关系已经不再存在。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第（二）项的规定，起诉必须有明确的被告。上诉人经企业改制，已被合理安置到合资公司工作，与被上诉人不再存在劳动关系，也没有证据证明被上诉人系上诉人与合资公司解除劳动关系后的权利义务承继单位，故本案主体不适格，应当予以驳回起诉。 本院审查查明的事实与一审查明的事实一致。 本院认为：驳回起诉是指人民法院依据程序法的规定，对已经立案受理的案件在审理过程中，发现原告的起诉不符合《民事诉讼法》规定的起诉条件，因而对原告的起诉予以拒绝的司法行为，它针对的是不符合法律规定的起诉条件的起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第（二）项的规定，起诉必须有明确的被告。人民法院在案件审理的过程中发现原告的起诉与被告没有法律系的，即被告不适格。本案上诉人黄海华原系被上诉人广西大新县雷平糖

本案上诉人原系被上诉人在职职工，但在政府主导的企业改制中，上诉人已按政府要求于2001年10月与合资公司签订新的《劳动合同》并在合资公司工作，应视为按国家政策规定其已得到合理安置，与合资公司已形成新的劳动关系。至此，上诉人与被上诉人之间原劳动关系已经不再存在。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第（二）项的规定，起诉必须有明确的被告。上诉人经企业改制，已被合理安置到合资公司工作，与被上诉人不再存在劳动关系，也没有证据证明被上诉人系上诉人与合资公司解除劳动关系后的权利义务承继单位，故本案主体不适格，应当予以驳回起诉。 本院审查查明的事实与一审查明的事实一致。 本院认为：驳回起诉是

广西壮族自治区崇左市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2016）桂14民终574号 上诉人（原审原告）：黄海华，女，1979年11月2日出生，壮族，居民，住广西壮族自治区大新县。 委托代理人：黄贵普，广西中钧律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）:广西大新县雷平糖厂，住所地大新县雷平镇。 法定代表人：农进文，厂长。 委托诉讼代理人：农志平，广西作一律师事务所律师。 上诉人黄海华与被上诉人广西大新……