提供劳务者受害责任纠纷 （2018）京03民终781号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故北京联能种植有限公司应当对蔡某2在工作中受伤遭受的损失承担赔偿责任。因鉴定意见建议受伤对蔡某2死亡参与度为50-70%，故该院酌情确定其高坠伤对蔡某2死亡的参与度为50%，北京联能种植有限公司对蔡某2受伤及死亡的损失承担50%的赔偿责任。王某、蔡某1要求的住院伙食补助费、丧葬费、死亡赔偿金（含被扶养人生活费）数额适当，该院予以支持。根据蔡某2就医次数及实际路程，该院酌定交通费数额为500元。关于蔡某2出院后护理费的诉讼请求，虽未向法庭提供护理费支出的证据，但根据蔡某2的伤情及出院医嘱，该院酌定出院后护理费为8800元。王某、蔡某1请求处理丧葬事宜交通费、误工费、住宿费，未向法庭提供证据，该院不予支持。王某、蔡某1请求鉴定费，向法庭提供了鉴定费发票，该院予以支持。王某、蔡某1请求精神抚慰金数额过高，该院酌定为30000元。综上所述，一审法院依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解

北京联能种植有限公司与蔡某1等提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终781号上诉人（原审被告）：北京联能种植有限公司，住所地北京市怀柔区水库国家登山队训练基地北侧500米。法定代表人：王海峰，执行董事。委托诉讼代理人：余思思，女，1990年6月19日出生，该公司行政主管，住北京市丰台区。委托诉讼代理人：苏金菊，女，1984年8月10日出生，该公司法务，住北京市朝阳区。被上诉人（原审原告）：王某，女，19……