提供劳务者受害责任纠纷 （2018）川13民终255号
裁判要旨
公民的身体权、健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。宏云公司作为建筑施工单位将钢筋工程发包给无用工主体资格的傅伟，并由傅伟招用胡绍贵进行施工管理。胡绍贵作为傅伟的雇员，在从事雇佣活动中因工受伤，傅伟应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，宏云公司将钢筋工程承包给没有土建工程资质的傅伟，应与傅伟承担连带赔偿责任。关于胡绍贵的各项损失，作如下评判：1.医疗费，已由宏云公司支付，不纳入本案医疗费赔偿范围；2.误工费，司法鉴定意见评定胡绍贵务工期间270天，参照司法实践酌定150元/天，支持误工费6,450元；3.营养费，司法鉴定意见评定胡绍贵营养时限为120日，胡绍贵主张40元/天的标准稍高，根据司法实践酌定30元/天，计营养费3,600；4.护理费，司法鉴定意见评定胡绍贵的护理期为2人/天护理25天，1人/天护理160天，参照误工费标准150元/天，酌定胡绍贵住院期间的护理费为31,500元；5.住院伙食补
摘要
四川宏云建设集团有限公司、胡绍贵提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
四川省南充市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川13民终255号上诉人（原审被告）：四川宏云建设集团有限公司，住所地：四川省华蓥市红岩路。法定代表人：匡纯国，董事长。委托诉讼代理人：毛建军，重庆法霖律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：胡绍贵，男，1973年2月7日出生，汉族，住四川省泸县。委托诉讼代理人：侯文，四川侯文律师事务所律师。委托诉讼代理人：杜英，四川侯文律师事务所律师。原审被告……