劳动争议 (2015)鄂孝感中民三终字第00098号

案号
(2015)鄂孝感中民三终字第00098号
法院
湖北省孝感市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
湖北省孝感市
裁判日期
2015-09-17

裁判要旨

王爱平于2006年10月1日到汤池温泉公司工作,月平均工资为800元,双方签订了劳动合同,但汤池温泉公司没有为王爱平办理社会保险。王爱平1961年8月12日出生,虽于2011年8月12日达到法定退休年龄,但没有领取退休金,故双方劳动关系延续。2014年8月22日王爱平以个人原因为由向汤池温泉公司申请解除劳动合同,2014年8月23日汤池温泉公司同意其离职申请,2014年10月8日王爱平离职。双方解除劳动合同后,汤池温泉公司没有向王爱平支付解除劳动合同补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第(三)项、第四十四条第一款第(二)项、第四十六条第一款第(一)项,汤池温泉公司应为王爱平缴纳社会保险,支付解除劳动合同经济补偿金。王爱平要求汤池温泉公司应为其补缴社会保险,支付解除合同经济补偿金的诉讼请求,符合法律规定,法院依法予以采信。汤池温泉公司辩称不应为王爱平缴纳社会保险,不支付解除劳动合同经济补偿金的辩解理由,不符合法律规定,法院依法不予采信。汤池温泉公司从2010年11月至2014年10月每月向王爱平支付300元的社保金合计14400元(

摘要

王爱平于2006年10月1日到汤池温泉公司工作,月平均工资为800元,双方签订了劳动合同,但汤池温泉公司没有为王爱平办理社会保险。王爱平1961年8月12日出生,虽于2011年8月12日达到法定退休年龄,但没有领取退休金,故双方劳动关系延续。2014年8月22日王爱平以个人原因为由向汤池温泉公司申请解除劳动合同,2014年8月23日汤池温泉公司同意其离职申请,2014年10月8日王爱平离职。双方解除劳动合同后,汤池温泉公司没有向王爱平支付解除劳动合同补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第(三)项、第四十四条第一款第(二)项、第四十六条第一

正文(节选)

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)鄂孝感中民三终字第00098号上诉人(原审被告)湖北汤池温泉旅游有限责任公司。住所地:湖北省应城市汤池镇温泉路***号。组织机构代码:76741416-1。法定代表人向艳,该公司董事长。委托代理人杨红英,女,该公司员工。代理权限为一般代理。委托代理人左权,湖北诚拓律师事务所律师。代理权限为一般代理。上诉人(原审原告)王爱平。委托代理人陈超,应城……